- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Xuất/nhập hàng và kho theo quy định
Quản lý hàng tồn, hàng xuất nhập luôn trong tình trạng được quy định.
Quản lý tài sản, hàng hóa trong kho
Theo dõi nhiệt độ, độ ẩm định kỳ theo quy định và báo cáo đơn vị kỹ thuật khi có sự cố
Soạn thảo, ghi chép và kiểm soát các hồ sơ tài liệu có liên quan đến hoạt động của kho.
Thực hiện công tác kiểm kê, báo cáo kho theo định kỳ
Thực hiện giao nhận thuốc sinh phẩm.
Phối hợp với các bộ phận có liên quan xử lý khiếu nại và thu hồi sản phẩm.
Chịu trách nhiệm tuân thủ các qui định của GSP tại kho bảo quản.
Cập nhật thường xuyên các văn bản quy định về quản lý chuyên môn, tham mưu cho Giám đốc chuyên môn kế hoạch phổ biến, triển khai thực hiện các quy định này tại kho dược - vật tư.
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của cấp trên và Ban Lãnh Đạo.
Yêu cầu
Chịu khó học hỏi, tích lũy kinh nghiệm.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chuyên môn Dược - Vật tư nội viện
Thành thạo vi tính văn phòng.
Quyền lợi
Phụ cấp : 35k/ca
Thời gian làm việc: 08 h/ngày, xoay ca. Từ thứ 2 đến Chủ nhật
Đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ chính sách theo Bộ Luật lao động
Thưởng các ngày lễ 30/4, 01/5, 2/9, Tết Dương lịch, Tết Nguyên Đán theo quy định công ty
Các chế độ khác theo quy định của công ty
Thông tin khác
- 99 Tân Mai,Hà Nội
Việc làm Hà Nội
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 22/12/2024
- Thu nhập: 8 - 10 triệu VNĐ
Với nhu cầu ngày một gia tăng về dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại Việt Nam, chúng tôi đặt ra thách thức phát triển hướng tới mục tiêu xây dựng Mô hình bệnh viện thông minh, tiện ích thông qua việc cung cấp các sản phẩm tiên tiến và hệ thống phát triển toàn diện, góp phần cải thiện năng lực hoạt động và nâng cao chất lượng dịch vụ của hệ thống y tế tại Việt Nam. Công ty đang có kế hoạch tuyển dụng mới với nhiều việc làm và đãi ngộ hấp dẫn.
CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ TẠI ISOFH
- Chế độ thu nhập cho nhân viên tùy theo tính chất công việc mỗi vị trí kèm theo chất lượng hoàn thành nhiệm vụ của từng cá nhân.
- Chế độ khen thưởng cho nhân viên tùy theo hoạt động kinh doanh Công ty từng năm/quý/dự án.
- 2 lần/năm, các nhân viên sẽ được đánh giá thành tích công việc và đặt ra mục tiêu công việc trong giai đoạn mới và mục tiêu phát triển nghề nghiệp của mỗi cá nhân. Ngoài việc đánh giá các thành tích đã đạt được, đây cũng là dịp nhìn nhận các điểm cần cải thiện và sửa đổi cũng như xây dựng các mục tiêu công việc và phát triển cho kỳ sau.
- Ngoài 13 tháng lương được hưởng hàng năm, nhân viên tai ISOFH còn nhận các khoản thưởng năng suất và thưởng hoàn thành công việc cũng như tiền thưởng cho các dự án, nhóm, cá nhân tiêu biểu trong năm.
- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Chế độ gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân Bảo Việt.
- Công ty tổ chức khám sức khỏe định kì cho nhân viên.
- Tham gia các hoạt động nội bộ công ty thường xuyên và định kỳ như Teambuilding, sinh nhật công ty, sinh nhật thành viên, hoạt động kết nối khác tại công ty.
- Tham gia các chương trình Teambuiding tổ chức tại nước ngoài.
- Nhân viên tại ISOFH được tham gia các hội thảo miễn phí trong lĩnh vực CNTT/Y tế.
- Môi trường làm việc trẻ trung và hòa đồng, tạo điều kiện phát triển tối đa năng lực nhân viên.
- Trụ sở chính: 35 Nguyễn Đình Chiểu, Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
- Văn phòng đại diện: Tầng 6, Tòa nhà Văn phòng Tổng công ty xây dựng Thủy Lợi 4, Số 286-288, Nguyễn Xí, P. 13, Q. Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.