Mô tả công việc
Giám sát hệ thống camera của công ty, phát hiện và thông báo kịp thời các sự việc phát sinh trong Nhà máy.
Hỗ trợ trích xuất, cung cấp các hình ảnh cần thiết khi có yêu cầu từ cấp quản lý.
Các công việc khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Đi ca: 03 ca ( 8h/ngày)
Yêu cầu
Sức khỏe tốt, có thể làm việc theo ca.
Trình độ Trung cấp trở lên, sử dụng được máy vi tính cơ bản.
Ứu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí
giám sát camera,
bảo vệ,....
Tuân thủ, trung thực, tận tâm với công việc.
Quyền lợi
Có suất ăn giữa ca
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn 24/24
Khám sức khỏe định kỳ
Được đào tạo nâng cao tay nghề
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại
Thông tin khác
Mã việc làm
HR - CMR
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Tuổi
23 - 40
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Sản xuất / Vận hành sản xuất
,
An Ninh / Bảo Vệ
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 triệu - 14 triệu
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/06/2026
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Thép Nam Kim được thành lập vào ngày 23/12/2002, giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số 3700477019 do Phòng Đăng ký Kinh doanh - Sở Kế hoạch và Đầu tư Tỉnh Bình Dương cấp lần đầu ngày 23/12/2002, đăng ký thay đổi lần thứ 25, ngày 25/07/2019.
Trụ sở chính đặt tại Lô A1, Đường Đ2, KCN Đồng An 2, Phường Hòa Phú, Thành phố Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương. Năm 2011: Công ty Cổ phần Thép Nam Kim chính thức được niêm yết trên sàn chứng khoán vào ngày 14/01/2011 với mã cổ phiếu NKG.
Nhóm...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần thép nam kim trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.