1. Chịu trách nhiệm quản lý doanh số của đội ngũ Sales theo mục tiêu của Ngành hàng
- Hoàn thành các chỉ tiêu, mục tiêu kinh doanh
- Giám sát các hoạt động kinh doanh hướng tới việc tăng doanh số
- Phối hợp đào tạo đội ngũ Sales nhằm phát huy năng lực hiệu quả hoạt động
- Theo dõi, đo lường hiệu quả kinh doanh hàng tuần, tháng, quý
- Đảm bảo sự hiện diện của sản phẩm đúng, đủ, đẹp tại kênh bán hàng
2. Giám sát, giữ mối liên hệ khách hàng nhằm nâng cao dịch vụ khách hàng
- Tiếp cận, viếng thăm khách hàng nhằm giới thiệu sản phẩm của công ty và nắm bắt nhu cầu khách hàng
- Giải đáp thắc mắc của khách hàng tiềm năng và theo dõi gọi điện thăm hỏi
- Phân tích, đánh giá mức độ tiềm năng của khách hàng dựa trên dữ liệu thu thập được (sản phẩm, thị trường, công nghệ)
- Tạo mối quan hệ tốt với khách hàng
3. Các nhiệm vụ hỗ trợ khác theo yêu cầu hoạt động kinh doanh
- Kiểm soát hợp đồng mua bán, xử lý đơn hàng cho khách hàng
- Kiểm tra, theo dõi tình hình thanh toán của khách hàng đảm bảo thanh toán đúng hạn
- Phối hợp và theo dõi tình hình công nợ của khách hàng
Các công việc khác được chỉ định bởi cấp trên
Sales Executive
- Tốt nghiệp tối thiểu 6/12.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm bán hàng.
- Có kỹ năng bán hàng, giao tiếp và giải quyết vấn đề.
- Chủ động trong việc
chăm sóc khách hàng và phát triển kênh bán hàng.
Sales Supervisor- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí
Giám sát bán hàng hoặc tương đương.
- Có khả năng quản lý, hướng dẫn và phát triển đội ngũ Sales.
- Có kỹ năng bán hàng, phân tích và giải quyết vấn đề