Mô tả công việc
- Tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của công ty (đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn).
- Tiếp nhận và đào tạo nhân sự mới.
- Phối hợp với các phòng ban trong việc đánh giá nhân viên, tái ký hoặc chấm dứt HĐLĐ.
- Thực hiện chấm công, tính lương, phụ cấp, thưởng cho người lao động.
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN (báo tăng, báo giảm, giải quyết chế độ).
- Theo dõi, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
- Thực hiện công tác thu - chi quyết toán công đoàn
- Chăm lo đời sống người lao động: lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, nghỉ phép.
- Thực hiện các công việc hành chính - nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi
- Lương tháng 13.
- Thưởng lễ, Tết.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Phụ cấp ăn trưa.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:12 đường 51 Phường Bình Trưng, Thủ Đức
Thông tin chung