Mô tả công việc
Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân viên theo kế hoạch kinh doanh
Theo dõi chấm công, phép năm...
Quản lý và thực hiện ký hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động .....
Quản lý hồ sơ nhân viên.
Theo dõi các công việc hành chính khác
Chi tiết các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận, Ban
giám đốcYêu cầu
Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, Nhân sự...
Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương
Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng: Word, excel.
Làm việc nhóm và độc lập hiệu quả
Trung thực, cầu tiến có tinh thần trách nhiệm, biết lên kế hoạch cho công việc
Kỹ năng giao tiếp & xử lý tình huống linh hoạt, đàm phán và thuyết phục, bán hàng
Quyền lợi
Mức lương thỏa thuận theo năng lực từ 8.000.000 - 12.000.000
Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 8 triệu - 12 triệu
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/02/2026
Thông tin chi tiết về công ty (Cập nhật 2026)
Tên đầy đủ: Công ty TNHH Well Lead Medical Việt Nam.
Mã số thuế: 0317693787 (Cấp ngày 21/02/2023).
Địa chỉ trụ sở (ĐKKD): D19/46K Tổ 19, Ấp 4, Xã Vĩnh Lộc B, Huyện Bình Chánh, Thành phố Hồ Chí Minh.
Khu vực hoạt động tại Quận 2: Công ty thường xuyên tuyển dụng các vị trí như Kế toán kho, Nhân viên kinh doanh làm việc tại khu...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh well lead medical việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
