Quản lý cơ sở hạ tầng, trang thiết bị:
Theo dõi thanh toán, đề xuất, báo cáo chi phí vận hành tại văn phòng chi nhánh.
Xem xét, đề xuất nhà cung cấp. Soạn thảo, theo dõi và lưu trữ hợp đồng dịch vụ.
Quản lý tài sản văn phòng (bao gồm cả máy tính TC), xin & cấp phép khi di dời tài sản sang nơi khác.
Quản lý nhân viên vệ sinh, đảm bảo khu vực làm việc xanh sạch đẹp.
Quản lý nhân sự:
Thay mặt BGĐ quản lý tuân thủ của nhân viên làm việc tại chi nhánh.
Thực hiện các hoạt động văn hóa, sự kiện tại văn phòng chi nhánh nhằm mục đích tạo tính kết nối cho nhân viên.
Quản lý văn phòng làm việc theo nội quy công ty. Báo cáo các cá nhân không tuân thủ nội quy cho QLTT.
Đề xuất phương án nhầm ổn định nhân sự và nâng cao chất lượng nhân viên.
Hỗ trợ nhân sự:
Thu thập, nhập liệu, thống kê, gửi/ lưu trữ hồ sơ nhân viên về HO theo yêu cầu.
Thu thập và tổng hợp hồ sơ nhân sự tại chi nhánh gửi về công ty.
Ghi biên bản cuộc họp và báo cáo lại kết quả thực hiện được yêu cầu trong cuộc họp.
Các công việc hỗ trợ khác.
Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học, chuyên ngành kinh tế, quản trị, hành chánh hoặc các ngành có liên quan.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc
Kỹ năng quản lý thời gian.
Kỹ năng vi tính (Microsoft Word, Microsoft Exel).
Sáng tạo và chủ động trong công việc.
Chính xác, thận trọng, chi tiết và độc lập.
Giao tiếp tốt
Mức lương: 9.000.000VNĐ - 12.000.000VNĐ.
Sau thử việc ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
Ngày nghỉ theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ, têt, sinh nhật và các phúc lợi khác theo quy định công ty.
Thưởng tháng 13 - Thưởng KPIs năm.
Tham gia Teambuilding hằng năm.