Nhân Viên Hành Chính - Admin (Y/C Tiếng Anh Giao Tiếp)

CÔNG TY TNHH COWAY VINA

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/12/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Hành Chính

Mô tả công việc

Make a Delivery Minute (D/O) and hand it over to the Technician, store the Delivery Minute
Create SMO for stock out installation components and warranty parts for Technicians
Update installation, A/S, product exchange, product return status and result
Make weekly and monthly reports on installation, warranty, product exchange and product return
In charge of collecting COD from Technicians and managing Receipts, transferring money to the Company's Accounting Department
Manage administrative work in DSC: property management, stationery, technician uniforms, payment of utility costs (electricity, water, internet),.
Manage tools, installation consumable items, spare part for Technicians
Track attendance, and overtime hours of the Technician team
Perform other works base on demand of boar of Director

Lập Biên bản giao hàng (D/O) giao cho Kỹ thuật viên, lưu trữ Biên bản bàn giao hàng hóa
Tạo yêu cầu xuất kho linh kiện lắp đặt và linh kiện bảo hành, sửa chữa cho Kỹ thuật viên
Cập nhật kết quả lắp đặt, bảo hành, đổi sản phẩm, thu hồi sản phẩm trên hệ thống E-trust
Lập báo cáo lắp đặt, bảo hành, đổi sản phẩm, thu hồi sản phẩm hàng tuần và hàng tháng
Phụ trách thu tiền COD từ Kỹ thuật viên và quản lý Phiếu tạm thu, chuyển tiền cho Phòng kế toán Công ty
Quản lý các công việc hành chính trong DSC: quản lý tài sản, văn phòng phẩm, đồng phục kỹ thuật viên, thanh toán chi phí tiện ích (điện, nước, internet),..
Quản lý dụng cụ, vật phẩm tiêu hao lắp đặt, phụ tùng thay thế cho Kỹ thuật viên
Theo dõi chấm công, và giờ làm thêm của đội Kỹ thuật viên
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc

Yêu cầu công việc

Good communication skill, hard work, honesty
Good English ability
Education/Degree: University
Experiences: From 01 - 03 years of experiences working in Sales, Customer Services, Office Administration,..

Kỹ năng giao tiếp tốt, chăm chỉ, trung thực
Khả năng tiếng Anh tốt
Học vấn / Bằng cấp: Đại học
Kinh nghiệm: Từ 01 - 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các bộ phận Kinh doanh, Dịch vụ khách hàng, Hành chính văn phòng,

Quyền lợi được hưởng

Super friendly working environment
Working in 1 of the most famous brand in Korea.
Full benefits by law
13th salary
Social insurance on 100% of the salary

Môi trường làm việc thân thiện
Làm việc trong 1 trong những công ty nổi tiếng nhất tại Hà Quốc.
Tất cả các quyền lợi khác theo luật.
Tháng lương thứ 13th Salary.
Bảo hiểm xã hội trên 100% mức lương

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 31/12/2021
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Coway được thành lập vào năm 1989, chuyên nghiên cứu và phát triển các giải pháp về chăm sóc sức khỏe và đời sống con người. Lợi thế cạnh tranh của chúng tôi chính là sự kết hợp công nghệ cao, thiết kế sáng tạo, hiện đại trong từng sản phẩm, cùng với dịch vụ chăm sóc khách hàng tận tâm, chuyên nghiệp.

Với phương châm làm cho cuộc sống ngày càng trở nên tốt đẹp, tiện nghi hơn, chúng tôi luôn nỗ lực nghiên cứu, phát triển không ngừng để tạo ra những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất phục vụ cho khách hàng thân yêu của mình. Sự chăm sóc của chúng tôi hôm nay sẽ thay đổi thế giới ngày mai.

Tại Coway Vina, chúng tôi cam kết mang lại cho bạn nguồn thu nhập đảm bảo để chăm lo cho cả gia đình và xây dựng sự nghiệp dài lâu tùy thuộc vào định hướng kinh doanh của mỗi cá nhân.

Coway hỗ trợ sự phát triển của nhân viên dựa trên hệ thống STEP (Kế hoạch Giáo dục & Tự học). STEP là một hệ thống giáo dục bắt buộc đối với nhân viên và nó được quản lý chặt chẽ để phản ánh liệu nó đã được hoàn thành trong quá trình đánh giá thăng chức hay chưa. Hệ thống STEP bao gồm đào tạo lãnh đạo, đào tạo việc làm, đào tạo giới thiệu và đào tạo bắt buộc. Vào năm 2020, chúng tôi có kế hoạch tăng cường năng lực lãnh đạo của nhân viên và đào tạo để nâng cao năng lực công việc phù hợp với những thay đổi của doanh nghiệp.

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: