Nhân Viên Hành chính Nhân Sự / 23 hours ago

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Thực hiện công tác tuyển dụng, quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định nhân sự và thủ tục chấm dứt hợp đồng.
Quản lý chấm công, tính lương, kê khai/quyết toán thuế TNCN và đăng ký người phụ thuộc cho nhân viên Việt Nam.
Theo dõi chế độ phúc lợi, bảo hiểm cho nhân viên.
Phối hợp với Trụ sở chính thực hiện thủ tục visa, giấy phép lao động và thẻ tạm trú cho quản lý người nước ngoài và gia đình.
Kiểm soát các hợp đồng dịch vụ như xe đưa đón, căn hộ, vệ sinh, máy in, mua sắm vật tư, v.v.
Thực hiện các thủ tục thanh toán chi phí hành chính như văn phòng phẩm, thẻ tín dụng, vé máy bay.
Quản lý công việc hành chính tổng hợp, bao gồm lao động bán thời gian, người giúp việc và bếp ăn Việt Nam.
Hỗ trợ đánh giá nhân viên và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự/Hành chính.
Tiếng Anh giao tiếp tốt để làm việc với quản lý người nước ngoài.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong công ty sản xuất.
3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:
12 ngày phép năm.
Thưởng tháng lương thứ 13.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Xét tăng lương ít nhất 1 lần/năm dựa trên năng lực.
Được tham gia đào tạo, hội thảo, hoạt động team building và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
Đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế trên 100% lương.
4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV qua email: [protected info]
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/9/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.