Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (C&B) (Tiếng Nhật N3-)

Công ty thương mại vốn 100% Nhật Bản chuyên phát triển và phân phối các sản phẩm chất lượng trong nước và khu vực Đông Nam Á.
Lương: -20,000,000 VND (GROSS)
Nội dung công việc: Các công việc liên quan Hành chính nhân sự như:
1. C&B
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và quản lý các chế độ như nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ bù, tăng ca, v.vv..
- Xây dựng bảng lương theo vị trí, công việc và năng lực.
- Lưu trữ, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, đề xuất tăng lương, kỷ luật hạ lương, bàn giao thôi việc.
- Xây dựng, quan lý hệ thống chính sách phúc lợi dành cho nhân viên của doanh nghiệp.
- Theo dõi, cập nhật chế độ bảo hiểm.
- Đề xuất xây dựng chính sách về lương, khen thưởng và chế độ phúc lợi.
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để bổ sung kịp thời cho doanh nghiệp của mình.
- Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
- Tính lương thưởng, thuế TNCN, các thủ tục hoàn thuế TNCN cho toàn bộ nhân viên trong nước và nhân viên phái cử, giải quyết các thắc mắc của họ về các khoản này.
- Quản lý phúc lợi của nhân viên trong nước và nhân viên phái cử
2. Quản lý lao động
- Quản lý, cập nhật thông tin nhân viên
- Quản lý hợp đồng lao động
- Tiến hành các thủ tục cần thiết cho lao động người nước ngoài tại Công ty như Giấy phép lao động, Thẻ tạm trú, Visa
3. Quy trình - Quy định:
- Soạn thảo quy định cần thiết để vận hành và quản lý doanh nghiệp
- Quản lý việc thực thi quy định nội bộ
- Lưu trữ hồ sơ, quy định
4. Quản lý các hợp đồng, chi phí dịch vụ liên quan Hành chính nhân sự
5. Các công việc khác trong phạm vi Hành chính nhân sự theo yêu cầu của cấp trên
- C&B (lương hàng tháng, thuế thu nhập cá nhân, các phúc lợi, ...)
- Đảm nhận các thủ tục liên quan đến giấy phép lao động và visa
- Đảm nhận công việc tuyển dụng
- Quản lý chi phí, các khoản thanh toán trong văn phòng
- Đào tạo định kỳ về văn hóa công ty và đào tạo nhân viên hiện tại và nhân viên mới.
- Định hướng phát triển nhân viên nói chung và bộ phận HRGA nói riêng
- Tư vấn cho Ban Giám đốc về chính sách nhân sự để phát triển tổ chức.
Giờ làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu: 8:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng)
Ngày nghỉ: Thứ Bảy, Chủ nhật, ngày lễ
Địa điểm làm việc: Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh