Quản lý hồ sơ nhân sự của công ty, công văn, tài liệu phòng HCNS
Thực hiện các công việc hành chính nhân sự như: tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, phúc lợi.
Hỗ trợ các phòng ban trong công tác
quản lý nhân sự.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về nhân sự.
Thực hiện đặt mua, kiểm soát, thanh toán các chi phí hành chính: văn phòng phẩm, cơm, ...
Theo dõi lịch trình xe công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành
Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí hành chính nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Nắm vững luật lao động và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự.
Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo luật.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (thưởng lễ tết, nghỉ mát...).
Môi trường làm việc năng động, thân thiện.