Công tác nhân sự:
Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho chi nhánh.
Thực hiện các thủ tục về hồ sơ, hợp đồng lao động và thanh lý hợp đồng lao động.
Tham gia các hoạt động đối nội, đối ngoại, quan hệ địa phương cùng Ban
giám đốc chi nhánh.
Nhập liệu, cập nhật, quản lý và kiểm soát thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên theo quy định.
Theo dõi, quản lý nghỉ phép, nghỉ chế độ.
Hỗ trợ và thực hiện các thủ tục và chế độ liên quan đến bảo hiểm, các chế độ công đoàn...
Truyền thông và giải đáp các chính sách, chế độ của công ty cho CBNV.
Hỗ trợ các chương trình đào tạo cho cán bộ nhân viên trong chi nhánh.
Công tác hành chính:
Hỗ trợ tổ chức các buổi giao lưu, nghỉ mát, teambuilding cho chi nhánh, bộ phận.
Thu phí của khách hàng đến thanh toán tại quầy giao dịch và từ các
nhân viên thu cước làm việc tại chi nhánh.
Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tháng hoặc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ tốt với cơ quan chính quyền địa phương.
Cẩn thận, chăm chỉ, nhanh nhẹn, ham học hỏi.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, vui vẻ, hòa đồng.
Có kinh nghiệm trong việc tổ chức các hoạt động phong trào.
Có tư duy luôn lấy khách hàng làm trọng tâm.
Thu nhập từ 10 - 15M. Thu nhập năm từ 14-18 tháng lương ( 13 tháng lương, thưởng nghỉ mát, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng cuối năm...).
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành: BHYT, BHXH...
Phúc lợi: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care dành cho việc khám và chữa bệnh nội, ngoại trú.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp. năng động và trẻ trung.
Văn hóa doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều hoạt động hấp dẫn: Tân binh hội nhập, nghỉ mát, team building, [protected info], 11/11, CLB thể thao/văn nghệ/ thiện nguyện...
Được tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ, phát triển kỹ năng của công ty.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí
Cán bộ quản lý của công ty.