Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự (Hà Nội)

1. Tuyển dụng F&B (TRỌNG TÂM)
Chủ động tuyển dụng số lượng lớn nhân viên phục vụ, phụ bếp, thu ngân cho chuỗi cửa hàng (theo chỉ tiêu từng giai đoạn mở rộng).
Xây dựng và vận hành đa kênh tuyển dụng: nhóm việc làm Facebook, Zalo, Joboko, giới thiệu nội bộ (referral), tuyển trực tiếp tại cửa hàng (walk-in).
Sàng lọc hồ sơ, hẹn lịch và phỏng vấn nhanh, tiếp nhận nhân viên mới.
Xây dựng quy trình hội nhập (onboarding) nhanh: từ ngày đầu nhận việc đến khi đứng ca độc lập trong 3-5 ngày
Theo dõi tỷ lệ nghỉ việc, phân tích nguyên nhân thôi việc, đề xuất giải pháp giữ chân nhân sự.
2. Hành chính (Admin)
Quản lý văn thư: soạn thảo công văn, nội quy, chính sách; quản lý hợp đồng; lưu trữ hồ sơ tài liệu.
Quản lý tài sản: theo dõi, kiểm kê, mua sắm trang thiết bị, văn phòng phẩm cho các phòng ban.
Lễ tân & Hậu cần: đón tiếp khách, chuẩn bị phòng họp, đặt vé/khách sạn công tác, tổ chức sự kiện công ty.
3. Quản lý Nhân sự & Hồ sơ
Theo dõi biến động nhân sự, quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin lên hệ thống.
Soạn thảo các quyết định bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật.
Theo dõi chấm công hàng tháng (phối hợp với Kế toán để tính lương).
Hỗ trợ thủ tục BHXH, BHYT cho người lao động.
4. Đào tạo & Văn hóa doanh nghiệp
Tổ chức đào tạo hội nhập, hoạt động team building, truyền thông nội bộ nhằm gắn kết tập thể.