Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Thực hiện theo dõi chấm công, tính lương của nhân viên trong công ty bằng phần mềm.
- Công tác tuyển dụng khi có yêu cầu (không nhiều)
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
- Thực hiện tăng giảm BHXH và làm thủ tục giải quyết chế độ BHXH cho CNBV
- Hỗ trợ soạn thảo đề xuất, thông báo, quyết định của bộ phận HCNS
- Các công việc khác liên quan đến nhân sự
- Công tác hành chính: Mua sắm TTB, VPP, quản lý văn phòng. Quản lý điều hành xe ô tô của công ty, tổ chức sự kiện ...
* QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
- Mức lương: 9.000.000 -12.000.000 VNĐ/tháng
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật hiện hành và Quy định của công ty;
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lương hiệu suất, KPI ... theo qui định của công ty
- Phụ cấp và các chế độ đãi ngộ khác: Du lịch hàng năm, sinh nhật, hiếu, hỷ...
Yêu cầu
- Tốt nghiệp các trường Cao đẳng/Đại học thuộc các chuyên ngành quản trị nhân sự, luật ....
- Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên, ưu tiên từng làm tại các công ty sản xuất với nhân sự 200 người.
- Có khả năng soạn thảo công văn, tờ trình và các văn bản hành chính tốt.
- Có tác phong làm việc nhanh nhẹn, hiệu quả, biết lưu giữ thông tin, số liệu một cách khoa học, rõ ràng
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Đức tính cẩn thận, cần cù trong công việc
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự