- Thực hiện công tác đào tạo nội bộ, quản lý hồ sơ đào tạo,
kiểm soát nội bộ.
- Thực hiện công tác tuyển dụng, phỏng vấn, đề xuất ứng viên
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, giấy tờ pháp lý
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội.
- Hỗ trợ công tác hành chính văn phòng, lưu trữ tài liệu, công văn, v.v..
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự/hành chính/pháp chế
- Thành thạo MS Office, phần mềm HRIS/ERP
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề
- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao