Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật và lưu trữ dữ liệu nhân viên.
Thực hiện các công tác tuyển dụng, phỏng vấn và tiếp nhận nhân viên mới.
Hỗ trợ các hoạt động đào tạo, phát triển nhân viên.
Chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho nhân viên.
Quản lý và duy trì các chính sách, quy định nội bộ của công ty.
Xử lý các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm ít nhất 2 - 3 năm ở vị trí hành chính nhân sự (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm).
Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
Trung thực, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Mức lương: [Lương được thỏa thuận trực tiếp với
Giám đốc theo năng lực].
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của nhà nước.
Ngày phép năm, Cơ hội review lương
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Thời gian làm việc:
Thứ 2 - Thứ 6 : 8h đến 12h và 13h đến 17h
Thứ 7 : 8h đến 12h và 13h đến 16h