Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1.Công tác quản lý hành chính:
Tiếp nhận văn bản, thư từ và giao cho các phòng ban có liên quan
Thực hiện công tác mua sắm VPP, Trang thiết bị, lên yêu cầu vật tư, đồ BHLĐ,...
2. Công tác quản lý và thực hiện chế độ chính sách:
Thực hiện chấm công và tổng hợp báo cáo chấm công trong tháng của CBCNV và tính lương
Hỗ trợ trong việc chuyển các hồ sơ liên quan đến người lao động ký xác nhận như: HĐLĐ, tờ khai Bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế, sổ Bảo hiểm xã hội...
3. Tuyển dụng:
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, cập nhật danh sách trúng tuyển, theo dõi hồ sơ nhận việc ...
Tìm nguồn, thu hút ứng viên qua các kênh tuyển dụng, mở rộng các kênh tuyển dụng. Lập và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên.
Yêu cầu
Trình độ: Cử nhân trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Hành chính, Kinh tế ...
Kinh nghiệm: Từ 1 năm trở lên, ưu tiên đã làm việc tại các công ty quy mô nhân sự trên 50 người
Có hiểu biết về lĩnh vực hành chính nhân sự.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cơ bản 12tr ++, thưởng kpis, thưởng hiệu quả kinh doanh công ty
Thưởng: Các ngày lễ tết, các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
Phúc lợi cạnh tranh: Review tăng lương 2 lần/năm theo năng lực, thưởng hiệu quả công việc
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ