Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự (Mảng HRBB)CÔNG TY TNHH LẠC TỶ

- Tham gia xây dựng, hướng dẫn và triển khai các chính sách, quy trình về nhân sự đến các đơn vị, bảo đảm đơn vị phụ trách thực hiện đúng các quy trình hệ thống nhân sự.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự: quan hệ lao động, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
- Tuyển dụng: Xác định, tư vấn cơ cấu tổ chức, biên chế cho đơn vị, nắm bắt các yêu cầu tuyển dụng của đơn vị và phối hợp với nhân viên tuyển dụng để tuyển dụng kịp thời và hiệu quả cho đơn vị.
- Quan hệ lao động: Trực tiếp tiếp nhận và tư vấn giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động cho các đơn vị được phân công bao gồm đối với các hoạt động điều động, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng kỷ luật, tranh chấp lao động, chấm dứt hợp đồng lao động.
- Đào tạo: Cung cấp các giải pháp tối ưu về quản trị nhân sự nhằm thu hút, giữ gìn và phát triển nguồn nhân lực.
- Báo cáo nhân sự: Cung cấp báo cáo tình hình nhân sự thường xuyên cho ban lãnh đạo (hàng tuần/hàng tháng).
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng nhân sự.