Mô tả công việc
- Thực hiện các công việc của bộ phận hành chính nhân sự: Tuyển dụng, thực hiện các thủ tục liên
quan nhân sự từ lúc vào công ty tới lúc nghỉ việc: tiếp nhận nhân sự, đào tạo hướng dẫn quy trình quy
định cho nhân sự mới, cung cấp tài liệu, công cụ làm việc, chấm công, ....
- Thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ công ty (Ví dụ: nhân viên nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ
phép năm...).
- Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự.
- Tổ chức hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới.
- Thực hiện các công việc hành chính nội bộ của công ty: Truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện, lên kế
hoạch nghỉ mát cho nhân viên công ty, sắp xếp chỗ ở cho nhân viên và lãnh đạo đi công tác, xử lý các
loại chi phí liên quan,...
- Mua sắm, công cụ dụng cụ, vật tư tiêu hao cho công việc văn phòng và các công việc khác của hành
chính nhân sự.
- Tham gia vào các dự án của phòng nhân sự, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo ra môi
trường làm việc thân thiện, vui vẻ cho cán bộ nhân viên công ty.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Yêu thích công việc chăm lo đời sống cho cán bộ
công nhân viên, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Chăm chỉ, cẩn thận, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực.+ Thưởng KPIs;
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được xem xét lên trưởng nhóm HCNS sau 1-2 năm;
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. Nhân viên được đào tạo bài bản và được trao cơ hội để
phát triển bản thân;
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT - BHTN theo quy định của Nhà nước ngay khi kí hợp
đồng. Nhân viên làm việc đủ thâm niên được mua thêm bảo hiểm y tế tự nguyện cho mình và người
thân;
- Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, hiếu, hỷ, ốm đau,.....;
- Du lịch hàng năm cùng công ty, tham gia sự kiện Team Building, Gala Dinner,....;
- Công ty hỗ trợ ăn trưa, phí gửi xe.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu