Mô tả Công việc
Nhiệm vụ chính:
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, Kho và Chi nhánh; lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý.
Soạn tin tuyển dụng; đăng tin và quản lý các kênh tuyển dụng (website việc làm, Facebook, Zalo, LinkedIn...).
Chủ động tìm kiếm ứng viên cho các vị trí khó: quản lý, kỹ thuật viên máy may, nhân sự biết
tiếng Hàn/
tiếng Anh.
Kết nối trường đại học, cao đẳng nghề; xây dựng nguồn ứng viên dự trữ.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ; sắp xếp lịch và tham gia phỏng vấn cùng quản lý các bộ phận.
Gửi thư mời nhận việc; theo dõi và báo cáo hiệu quả tuyển dụng.
Chuẩn bị thủ tục nhận việc, hợp đồng thử việc.
Tổ chức chương trình hội nhập; theo dõi và tổng hợp đánh giá thử việc.
Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự; theo dõi, soạn thảo và gia hạn HĐLĐ.
Thực hiện báo tăng/giảm BHXH và hỗ trợ chế độ cho người lao động (theo phân công).
Soạn thảo quyết định, thông báo nhân sự.
Tiếp nhận, giải đáp thắc mắc của người lao động về chính sách, thủ tục.
Các công việc khác theo phân công của
Giám đốc Nhân sự.
Quyền lợi:
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ khi ký HĐLĐ.
Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13; du lịch, sinh nhật, thăm hỏi hiếu hỉ.
Công ty đài thọ cơm trưa miễn phí tại Công ty.
Được đào tạo nghiệp vụ, có cơ hội phát triển toàn diện nghề nhân sự trong doanh nghiệp có hệ thống chi nhánh trong nước và quốc tế.
Sếp tâm lý, có tâm, đào tạo nâng cao để phát triển.
Làm việc từ thứ Hai đến thứ Bảy (8h00 - 12h00, 13h30 - 17h30). Nghỉ Chủ nhật hàng tuần.