Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự ( Nữ ) - 2 Năm Kinh Nghiệm - Thu Nhập Hấp Dẫn - Làm Việc Tại Quận 2

Nhiệm vụ chính: Hỗ trợ triển khai các hoạt động Nhân sự của Công ty, đảm bảo các nghiệp vụ nhân sự được thực hiện đầy đủ, chính xác, đúng thời hạn và tuân thủ quy định của Công ty; đồng thời từng bước nâng cao năng lực chuyên môn để có thể độc lập phụ trách các nghiệp vụ nhân sự được phân công.
1. HR ADMIN (15%)
Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, HĐLĐ và các quyết định liên quan.
Theo dõi các mốc nhân sự và hỗ trợ thủ tục tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc.
Cập nhật dữ liệu, lập báo cáo và đảm bảo hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác, bảo mật.
2. TUYỂN DỤNG - RECRUITMENT (25%)
Tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên.
Sắp xếp phỏng vấn, phối hợp đánh giá và hỗ trợ offer, onboarding.
Theo dõi tiến độ, cập nhật dữ liệu và lập báo cáo tuyển dụng.
3. TIỀN LƯƠNG & PHÚC LỢI - C&B (25%)
Tổng hợp, kiểm tra dữ liệu chấm công, phép, tăng ca, phụ cấp phục vụ tính lương.
Hỗ trợ nghiệp vụ BHXH, chế độ phúc lợi, thưởng và các khoản thu nhập của CBNV.
Đối chiếu dữ liệu, hỗ trợ giải đáp và lập báo cáo C&B, thuế TNCN theo phân công.
4. ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN - L&D (30%)
Tổng hợp nhu cầu và hỗ trợ xây dựng kế hoạch đào tạo.
Phối hợp tổ chức, theo dõi và cập nhật kết quả các chương trình đào tạo.
Hỗ trợ onboarding, đánh giá hiệu quả đào tạo và lập báo cáo.
5. HOẠT ĐỘNG NHÂN SỰ KHÁC (5%)
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động gắn kết, văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ.
Phối hợp triển khai các chương trình nâng cao trải nghiệm nhân viên.
Hỗ trợ các dự án HR và thực hiện công việc khác theo phân công.