Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Pháp Lý

1.Hành chính - Nhân sự
- Thực hiện và quản lý các công việc hành chính: quy trình nội bộ, văn bản hành chính, lưu trữ hồ sơ.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, theo dõi BHXH, chế độ chính sách và quy trình nhân sự.
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo hội nhập, theo dõi và đánh giá thử việc, gia hạn hợp đồng.
- Tham gia xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện KPI đánh giá nhân sự.
2.Pháp lý - Doanh nghiệp
- Soạn thảo, rà soát và quản lý các văn bản pháp lý: điều lệ, nội quy, quyết định nội bộ, hợp đồng, quy chế công ty.
Thực hiện thủ tục pháp lý liên quan đến doanh nghiệp: thay đổi đăng ký kinh doanh, giấy phép con, hồ sơ lao động - BHXH.
- Chuẩn bị và nộp hồ sơ, công văn cho cơ quan quản lý nhà nước khi có yêu cầu.
- Hỗ trợ tư vấn cơ bản các vấn đề pháp lý, thuế, BHXH, lao động cho công ty.
3.Truyền thông & Phát triển thương hiệu
- Phối hợp cùng bộ phận truyền thông xây dựng và đăng tải bài viết chuyên môn về thuế, pháp lý, nhân sự - BHXH.
- Đảm bảo nội dung chính xác, góp phần lan tỏa hình ảnh thương hiệu của công ty.