Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tại Hà Nội/ 2 Năm Kinh Nghiệm

CÔNG TY CỔ PHẦN NHA KHOA VÀ THIẾT BỊ Y TẾ HẢI TRUNG

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 02/01/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 8 - 12 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

Mô tả công việc

- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV
- Theo dõi, quản lý các nghiệp vụ liên quan BHXH, BHYT, ,...
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự
- Lên kế hoạch đào tạo, đánh giá nhân sự
- Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty.
- Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu...
- Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng
- Tham mưu cho Giám đốc và thực hiện công tác tổ chức bộ máy, xây dựng hệ thống quy chế quản lý Công ty.
- Chủ trì tổ chức lập và triển khai chiến lược, kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Công ty.
Công việc khác theo sự quản lý của BLĐ

Yêu cầu

Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng: WORD, EXCEL, POWERPOINT
Giao tiếp tốt và thông minh trong các hành vi ứng xử.
Giải quyết công việc hiệu quả trong môi trường làm việc năng động
Nữ cao trên 1m55
2 năm kinh nghiệm HCNS

Quyền lợi

Môi trường làm việc:
Cơ hội làm việc trongmôi trường trẻ - năng động - thân thiện, chuyên nghiệp,hệ thống quy trình tác nghiệp rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực.
Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với ban lánh đạo công ty.
Làm việc trongmôi trường mở, có cơ hội tham giacác khóa đào tạo nâng cao năng lực trong và ngoài nước, được giao lưu học hỏi với các đối tác lớn tầm cỡ quốc gia và quốc tế.
Hưởng các chế độ:
Mức lương: 8-12 triệu
Lương , thưởnghấp dẫn : theo năng lực làm việc, hiệu quả hàng năm, thưởng dự án, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua.
Lương: Hệ thốngbảng lương rõ ràng dựa trên đánh giá giá trị công việc, theo quy chế tăng lương định kỳ theo đánh giá thực hiện công việc.
Đãi ngộ, Phúc lợi:
Lễ tết, Hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản,...
Được hưởngđầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN