1. Quản lý chấm công và thời gian làm việc
• Theo dõi việc chấm công bằng vân tay, đơn xin phép, phiếu ra vào cổng
• Cập nhật dữ liệu ngày công và tăng ca
2. Tính lương và phụ cấp
• Tổng hợp công, tính lương hàng tháng
• Theo dõi và đề xuất thanh toán tiền cơm trưa, bữa ăn tăng ca
3. Quản lý
lao động thời vụ• Theo dõi số lượng, đối chiếu công và chi phí
• Làm đề nghị thanh toán hàng tháng
4. Quản lý bảo hiểm và thuế
• Thực hiện báo tăng/giảm BHXH, chế độ chính sách
• Quyết toán thuế TNCN định kỳ
5. Công tác kiểm định, môi trường, PCCC
• Phối hợp kiểm định máy móc, thiết bị
• Chuẩn bị hồ sơ và tiếp đoàn thanh tra môi trường, PCCC
6. Các công việc hành chính - nhân sự phát sinh
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan
• Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên ở vị trí tương đương
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt
• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm