Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tại Thanh Trì, Hoàng Mai (Đi Làm Ngay)
Công ty TNHH skydoor
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 15/06/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Tham mưu, đề xuất cho Ban giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực tổ chức Hành chính - Nhân sự:
• Xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty
• Xây dựng các cơ chế lương thưởng, chế độ phúc lợi cho các nhóm nhân sự trong công ty (Khối văn phòng, khối chuyên gia, khối kỹ sư, khối công nhân - lao động phổ thông)
• Xây dựng các quy định, nội quy, quy chế trong công ty. Phối hợp với các phòng ban chuyên môn để hệ thống hóa các quy trình làm việc trong công ty.
- Xây dựng văn hoá doanh nghiệp
- Thực hiện tổ chức các chương trình sự kiện văn hoá công ty
2. Tuyển dụng nhân sự:
• Triển khai kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đáp ứng được yêu cầu về nhân sự của Công ty.
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ tháng, quý và năm.
- Thực hiện tổ chức các chương trình sự kiện văn hoá công ty
- Quản lý, sắp xếp và lưu trữ tài liệu, hồ sơ, hợp đồng kinh doanh, hợp đồng nhân sự
3. Tính lương
- Lấy vân tay cho nhân sự, Quản lý chấm công, xử lý dữ liệu chấm công hàng tháng
- Tính lương, thưởng cho nhân viên Công ty
- Thực hiện thủ tục BHXH cho nhân viên theo đúng quy định của pháp luật và công ty
- Theo dõi cập nhật chế độ nghỉ của NLĐ: tăng ca,nghỉ phép, nghỉ ốm, ....
4. Các công việc khác:
- Quản lý tài sản cố định, theo dõi tình trạng hoạt động, bảo dưỡng, sửa chữa hoặc thay thế khi cần thiết
- Theo dõi việc mua hàng của công ty liên quan đến lĩnh vực hành chính, hệ thống điện thoại/IT, VPP, Bếp ăn, theo dõi tồn kho và cấp phát bảo hộ lao động, cấp phát VPP, vệ sinh ...
- Đón tiếp khách, sắp xếp chuẩn bị lịch họp, phòng họp theo yêu cầu của các phòng ban
- Đặt vé máy bay, khách sạn,[protected info] nhân viên đi công tác
- Kiểm soát các chi phí về VPP, sửa chữa thay thế rài sản và các chi phí khác
- Liên hệ với các cơ quan nhà nước hoặc cơ quan khác để làm các thủ tục chứng từ pháp lý, PCCC, VSATTP,
- Hỗ trợ các bộ phận khác khi được yêu cầu
- Tham dự các buổi họp nội bộ công ty, họp Đối tác, tổng hợp nội dung cuộc họp, phối hợp ban pháp chế ban hành biên bản cuộc họp, văn bản cụ thể, phù hợp.
• Xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty
• Xây dựng các cơ chế lương thưởng, chế độ phúc lợi cho các nhóm nhân sự trong công ty (Khối văn phòng, khối chuyên gia, khối kỹ sư, khối công nhân - lao động phổ thông)
• Xây dựng các quy định, nội quy, quy chế trong công ty. Phối hợp với các phòng ban chuyên môn để hệ thống hóa các quy trình làm việc trong công ty.
- Xây dựng văn hoá doanh nghiệp
- Thực hiện tổ chức các chương trình sự kiện văn hoá công ty
2. Tuyển dụng nhân sự:
• Triển khai kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đáp ứng được yêu cầu về nhân sự của Công ty.
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ tháng, quý và năm.
- Thực hiện tổ chức các chương trình sự kiện văn hoá công ty
- Quản lý, sắp xếp và lưu trữ tài liệu, hồ sơ, hợp đồng kinh doanh, hợp đồng nhân sự
3. Tính lương
- Lấy vân tay cho nhân sự, Quản lý chấm công, xử lý dữ liệu chấm công hàng tháng
- Tính lương, thưởng cho nhân viên Công ty
- Thực hiện thủ tục BHXH cho nhân viên theo đúng quy định của pháp luật và công ty
- Theo dõi cập nhật chế độ nghỉ của NLĐ: tăng ca,nghỉ phép, nghỉ ốm, ....
4. Các công việc khác:
- Quản lý tài sản cố định, theo dõi tình trạng hoạt động, bảo dưỡng, sửa chữa hoặc thay thế khi cần thiết
- Theo dõi việc mua hàng của công ty liên quan đến lĩnh vực hành chính, hệ thống điện thoại/IT, VPP, Bếp ăn, theo dõi tồn kho và cấp phát bảo hộ lao động, cấp phát VPP, vệ sinh ...
- Đón tiếp khách, sắp xếp chuẩn bị lịch họp, phòng họp theo yêu cầu của các phòng ban
- Đặt vé máy bay, khách sạn,[protected info] nhân viên đi công tác
- Kiểm soát các chi phí về VPP, sửa chữa thay thế rài sản và các chi phí khác
- Liên hệ với các cơ quan nhà nước hoặc cơ quan khác để làm các thủ tục chứng từ pháp lý, PCCC, VSATTP,
- Hỗ trợ các bộ phận khác khi được yêu cầu
- Tham dự các buổi họp nội bộ công ty, họp Đối tác, tổng hợp nội dung cuộc họp, phối hợp ban pháp chế ban hành biên bản cuộc họp, văn bản cụ thể, phù hợp.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, hoặc liên quan
- Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trên 2 năm
- Có kỹ năng sắp xếp công việc, sự tập trung, thái độ nghiêm túc với deadline được đề ra
- Có hiểu biết và kiến thức về lĩnh vực nhân sự và BHXH tại Việt Nam
- Kĩ năng phân tích, đánh giá chính xác về chất lượng nhân sự
- Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trên 2 năm
- Có kỹ năng sắp xếp công việc, sự tập trung, thái độ nghiêm túc với deadline được đề ra
- Có hiểu biết và kiến thức về lĩnh vực nhân sự và BHXH tại Việt Nam
- Kĩ năng phân tích, đánh giá chính xác về chất lượng nhân sự
Quyền lợi
- Lương : 10-15 triệu ( thỏa thuận thêm tùy theo hiệu quả công việc)
- Phụ cấp theo tính chất công việc cụ thể.
- Xét tăng lương theo năng lực.
- Được đóng bảo hiểm theo đúng quy định của Nhà nước.
- Lương tháng 13, Thưởng lễ, Tết,...
- Phép năm , lễ tết nghỉ theo quy định của nhà nước
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc và sự nghiệp
- Cu thể sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn
- Phụ cấp theo tính chất công việc cụ thể.
- Xét tăng lương theo năng lực.
- Được đóng bảo hiểm theo đúng quy định của Nhà nước.
- Lương tháng 13, Thưởng lễ, Tết,...
- Phép năm , lễ tết nghỉ theo quy định của nhà nước
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc và sự nghiệp
- Cu thể sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn
Thông tin khác
Ngày đăng
[protected info]
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nữ
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Ngành nghề
Hành chính - Thư ký/Nhân sự
Mô tả công việc
1. Tham mưu, đề xuất cho Ban giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực tổ chức Hành chính - Nhân sự:
• Xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty
• Xây dựng các cơ chế lương thưởng, chế độ phúc lợi cho các nhóm nhân sự trong công ty (Khối văn phòng, khối chuyên gia, khối kỹ sư, khối công nhân - lao động phổ thông)
• Xây dựng các quy định, nội quy, quy chế trong công ty. Phối hợp với các phòng ban chuyên môn để hệ thống hóa các quy trình làm việc trong công ty.
- Xây dựng văn hoá doanh nghiệp
- Thực hiện tổ chức các chương trình sự kiện văn hoá công ty
2. Tuyển dụng nhân sự:
• Triển khai kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đáp ứng được yêu cầu về nhân sự của Công ty.
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ tháng, quý và năm.
- Thực hiện tổ chức các chương trình sự kiện văn hoá công ty
- Quản lý, sắp xếp và lưu trữ tài liệu, hồ sơ, hợp đồng kinh doanh, hợp đồng nhân sự
3. Tính lương
- Lấy vân tay cho nhân sự, Quản lý chấm công, xử lý dữ liệu chấm công hàng tháng
- Tính lương, thưởng cho nhân viên Công ty
- Thực hiện thủ tục BHXH cho nhân viên theo đúng quy định của pháp luật và công ty
- Theo dõi cập nhật chế độ nghỉ của NLĐ: tăng ca,nghỉ phép, nghỉ ốm, ....
4. Các công việc khác:
- Quản lý tài sản cố định, theo dõi tình trạng hoạt động, bảo dưỡng, sửa chữa hoặc thay thế khi cần thiết
- Theo dõi việc mua hàng của công ty liên quan đến lĩnh vực hành chính, hệ thống điện thoại/IT, VPP, Bếp ăn, theo dõi tồn kho và cấp phát bảo hộ lao động, cấp phát VPP, vệ sinh ...
- Đón tiếp khách, sắp xếp chuẩn bị lịch họp, phòng họp theo yêu cầu của các phòng ban
- Đặt vé máy bay, khách sạn,[protected info] nhân viên đi công tác
- Kiểm soát các chi phí về VPP, sửa chữa thay thế rài sản và các chi phí khác
- Liên hệ với các cơ quan nhà nước hoặc cơ quan khác để làm các thủ tục chứng từ pháp lý, PCCC, VSATTP,
- Hỗ trợ các bộ phận khác khi được yêu cầu
- Tham dự các buổi họp nội bộ công ty, họp Đối tác, tổng hợp nội dung cuộc họp, phối hợp ban pháp chế ban hành biên bản cuộc họp, văn bản cụ thể, phù hợp.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, hoặc liên quan
- Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trên 2 năm
- Có kỹ năng sắp xếp công việc, sự tập trung, thái độ nghiêm túc với deadline được đề ra
- Có hiểu biết và kiến thức về lĩnh vực nhân sự và BHXH tại Việt Nam
- Kĩ năng phân tích, đánh giá chính xác về chất lượng nhân sự
Quyền lợi
- Lương : 10-15 triệu ( thỏa thuận thêm tùy theo hiệu quả công việc)
- Phụ cấp theo tính chất công việc cụ thể.
- Xét tăng lương theo năng lực.
- Được đóng bảo hiểm theo đúng quy định của Nhà nước.
- Lương tháng 13, Thưởng lễ, Tết,...
- Phép năm , lễ tết nghỉ theo quy định của nhà nước
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc và sự nghiệp
- Cu thể sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn
Địa điểm làm việc
Hà Nội, Tầng 4, tòa nhà Vinashin, Số 10, Trần Thủ Độ, Hoàng Liệt, Hoàng Mai
Từ khoá
Việc làm Hà NộiHành chính - Thư kýCông Ty TNHH Skydoor Vn
Chia sẻ
Báo xấu
[protected info]
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nữ
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Ngành nghề
Hành chính - Thư ký/Nhân sự
Mô tả công việc
1. Tham mưu, đề xuất cho Ban giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực tổ chức Hành chính - Nhân sự:
• Xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty
• Xây dựng các cơ chế lương thưởng, chế độ phúc lợi cho các nhóm nhân sự trong công ty (Khối văn phòng, khối chuyên gia, khối kỹ sư, khối công nhân - lao động phổ thông)
• Xây dựng các quy định, nội quy, quy chế trong công ty. Phối hợp với các phòng ban chuyên môn để hệ thống hóa các quy trình làm việc trong công ty.
- Xây dựng văn hoá doanh nghiệp
- Thực hiện tổ chức các chương trình sự kiện văn hoá công ty
2. Tuyển dụng nhân sự:
• Triển khai kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đáp ứng được yêu cầu về nhân sự của Công ty.
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ tháng, quý và năm.
- Thực hiện tổ chức các chương trình sự kiện văn hoá công ty
- Quản lý, sắp xếp và lưu trữ tài liệu, hồ sơ, hợp đồng kinh doanh, hợp đồng nhân sự
3. Tính lương
- Lấy vân tay cho nhân sự, Quản lý chấm công, xử lý dữ liệu chấm công hàng tháng
- Tính lương, thưởng cho nhân viên Công ty
- Thực hiện thủ tục BHXH cho nhân viên theo đúng quy định của pháp luật và công ty
- Theo dõi cập nhật chế độ nghỉ của NLĐ: tăng ca,nghỉ phép, nghỉ ốm, ....
4. Các công việc khác:
- Quản lý tài sản cố định, theo dõi tình trạng hoạt động, bảo dưỡng, sửa chữa hoặc thay thế khi cần thiết
- Theo dõi việc mua hàng của công ty liên quan đến lĩnh vực hành chính, hệ thống điện thoại/IT, VPP, Bếp ăn, theo dõi tồn kho và cấp phát bảo hộ lao động, cấp phát VPP, vệ sinh ...
- Đón tiếp khách, sắp xếp chuẩn bị lịch họp, phòng họp theo yêu cầu của các phòng ban
- Đặt vé máy bay, khách sạn,[protected info] nhân viên đi công tác
- Kiểm soát các chi phí về VPP, sửa chữa thay thế rài sản và các chi phí khác
- Liên hệ với các cơ quan nhà nước hoặc cơ quan khác để làm các thủ tục chứng từ pháp lý, PCCC, VSATTP,
- Hỗ trợ các bộ phận khác khi được yêu cầu
- Tham dự các buổi họp nội bộ công ty, họp Đối tác, tổng hợp nội dung cuộc họp, phối hợp ban pháp chế ban hành biên bản cuộc họp, văn bản cụ thể, phù hợp.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, hoặc liên quan
- Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trên 2 năm
- Có kỹ năng sắp xếp công việc, sự tập trung, thái độ nghiêm túc với deadline được đề ra
- Có hiểu biết và kiến thức về lĩnh vực nhân sự và BHXH tại Việt Nam
- Kĩ năng phân tích, đánh giá chính xác về chất lượng nhân sự
Quyền lợi
- Lương : 10-15 triệu ( thỏa thuận thêm tùy theo hiệu quả công việc)
- Phụ cấp theo tính chất công việc cụ thể.
- Xét tăng lương theo năng lực.
- Được đóng bảo hiểm theo đúng quy định của Nhà nước.
- Lương tháng 13, Thưởng lễ, Tết,...
- Phép năm , lễ tết nghỉ theo quy định của nhà nước
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc và sự nghiệp
- Cu thể sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn
Địa điểm làm việc
Hà Nội, Tầng 4, tòa nhà Vinashin, Số 10, Trần Thủ Độ, Hoàng Liệt, Hoàng Mai
Từ khoá
Việc làm Hà NộiHành chính - Thư kýCông Ty TNHH Skydoor Vn
Chia sẻ
Báo xấu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/06/2023
- Thu nhập: 8 - 13 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Dưới 10 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CP TƯ VẤN THIẾT BỊ VÀ DỊCH VỤ KỸ THUẬT
Thoả thuận
30/11/2024
Hà Nội
Công ty CP tư vấn thiết kế và đầu tư xây dựng Haivnco
12 - 15 triệu VNĐ
26/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ MỸ ĐÌNH
10 - 15 triệu VNĐ
05/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.