Hành chính: Soạn thảo, quản lý, lưu trữ văn bản/hợp đồng; điều phối công văn; quản lý con dấu, tài sản, cơ sở vật chất và cấp phát văn phòng phẩm.
Nhân sự: Hỗ trợ quy trình tuyển dụng, đào tạo (đăng tuyển, lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn); quản lý và bảo mật hồ sơ nhân sự.
Nội bộ & Báo cáo: Hỗ trợ tổ chức sự kiện, team building; thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc khác theo phân công.
Học vấn & Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (chuyên ngành Nhân sự, Văn phòng...); có 2 - 5 năm kinh nghiệm tương đương.
Kiến thức: Am hiểu luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan.
Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint); giao tiếp và làm việc nhóm/độc lập tốt; quản lý thời gian hiệu quả.
Phẩm chất: Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao.
Ưu tiên: Ứng viên biết sử dụng các phần mềm
quản lý nhân sự.
Thu nhập: Lương từ 10 - 13 triệu/tháng (tùy theo năng lực).
Phúc lợi: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Pháp luật.
Thưởng: Thưởng theo tiến độ, hiệu quả công việc và các dịp Lễ, Tết, thành tích cá nhân.
Chế độ đãi ngộ: Tham gia teambuilding, du lịch, các hoạt động văn hóa nội bộ cùng công ty.
Phát triển: Môi trường làm việc năng động, lộ trình thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.