Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
Tuyển dụng, sa thải, làm việc với nhân sự.
Thực hiện các công việc hành chính, văn bản.
Thực hiện các công việc khác được giao.
Về phẩm chất: Tin tưởng vào định hướng, tư duy chiến lược của Trung tâm. Có tâm với tổ chức. Tận tâm, chủ động, nhận trách nhiệm trong công việc. Yêu thương, hỗ trợ đồng đội. Suy nghĩ tích cực, ham học hỏi và khao khát phát triển bản thân. Trung thực.
Về kỹ năng: Ưu tiên ứng viên từ 27 tuổi trở lên và có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính nhân sự. Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt. Có tầm nhìn chiến lược về định hướng phát triển của công ty, nhạy bén trong việc phát hiện, đầu tư phát triển tài năng nhân lực. Có tố chất lãnh đạo cấp độ 5 (khiêm nhường, chịu trách nhiệm, tận tâm với công việc, sẵn sàng làm mọi điều để Công ty phát triển, quyết đoán, khả năng chịu áp lực cao).
Lương cứng từ 6-9 triệu/tháng + Phụ cấp năng lực (thu nhập từ 7-10 triệu trở lên).
Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết.
Được quy hoạch và đào tạo để lên các chức vụ quản lý,
Giám đốc các cơ sở của WISE.
Văn hóa học tập, phát triển bản thân không ngừng. Đào tạo tại chỗ hoặc cử đi đào tạo về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng lãnh đạo, quản lý. Đi học vẫn được hưởng lương. Đi về làm tốt còn được tăng lương, thăng chức.
Được làm việc với nhiều phòng ban để học hỏi.
Được đóng BHXH, BHYT theo quy định.
Được bao ăn tối và chăm lo về đời sống.
Đi du lịch.
Cảm nhận văn hóa "WISE là một gia đình", nơi mọi người hỗ trợ lẫn nhau, cùng phát triển, cởi mở, sáng tạo, tôn trọng giá trị cá nhân.
Sếp tâm lý. Được lắng nghe và trân trọng những cống hiến của bản thân.