Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Tiếng Hàn)
Hạn nộp hồ sơ: 18/10/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Công tác tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và Ban Giám đốc.
- Lập kế hoạch và đăng tuyển nhân sự trên các kênh tuyển dụng phù hợp.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, hỗ trợ phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Theo dõi quá trình nhận việc, thử việc và ký hợp đồng lao động.
- Quản lý hồ sơ nhân viên và cập nhật tình trạng nhân sự.
2. Công tác tiền lương
- Theo dõi ngày công, phép năm, tăng ca và các trường hợp nghỉ phép/nghỉ việc.
- Tổng hợp dữ liệu chấm công và tính lương hàng tháng.
- Tính các khoản phụ cấp, tiền tăng ca, thưởng, khấu trừ và các khoản liên quan đến tiền lương.
- Chuẩn bị bảng lương và phối hợp với bộ phận Kế toán để kiểm tra, đối chiếu trước khi thanh toán.
- Theo dõi và giải đáp các vấn đề liên quan đến lương, thưởng và chế độ của người lao động.
3. Công tác BHXH và chế độ người lao động
- Thực hiện thủ tục báo tăng, báo giảm BHXH cho người lao động.
- Theo dõi tình hình tham gia và đóng BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức và các chế độ BHXH khác.
- Theo dõi và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến cơ quan BHXH.
- Chuẩn bị hồ sơ, giải trình và làm việc với cơ quan BHXH khi có yêu cầu.
4. Hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự
- Soạn thảo, ký kết và quản lý hợp đồng lao động.
- Theo dõi thời hạn hợp đồng, gia hạn và chấm dứt hợp đồng.
- Thực hiện thủ tục nghỉ việc, bàn giao và thanh lý hợp đồng.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, quyết định nhân sự và các giấy tờ liên quan.
- Đảm bảo hồ sơ nhân sự được cập nhật đầy đủ và đúng quy định.
5. Công tác hành chính
- Quản lý các công việc hành chính văn phòng và hồ sơ, tài liệu của công ty.
- Theo dõi văn phòng phẩm, tài sản và các chi phí hành chính.
- Soạn thảo thông báo, quyết định, quy định và các văn bản nội bộ.
- Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, sự kiện và các hoạt động nội bộ của công ty.
- Thực hiện các công việc hành chính phát sinh theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
6. Công việc liên quan đến tiếng Hàn
- Biên phiên dịch Việt - Hàn trong các cuộc họp và trao đổi công việc khi cần.
- Dịch các văn bản, báo cáo, thông báo và tài liệu nội bộ Việt - Hàn.
- Hỗ trợ truyền đạt chỉ đạo của Ban Giám đốc người Hàn Quốc đến các bộ phận liên quan.
- Hỗ trợ trao đổi giữa nhân viên Việt Nam và quản lý người Hàn Quốc trong các vấn đề liên quan đến công việc.
7. Báo cáo và phối hợp công việc
- Lập các báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu.
- Theo dõi tình hình biến động nhân sự, tuyển dụng, nghỉ việc và tình trạng lao động.
- Phối hợp với bộ phận Kế toán trong các vấn đề về tiền lương, thuế TNCN và BHXH.
- Phối hợp với các phòng ban để giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động.
8. Công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Thực hiện các công việc phát sinh theo sự phân công của Ban Giám đốc.
- Chủ động hỗ trợ xử lý các vấn đề nhân sự, hành chính và vận hành khi có yêu cầu.
- Thực hiện các báo cáo, khảo sát, tìm kiếm thông tin và các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
- Hỗ trợ Ban Giám đốc trong các công việc cần sử dụng tiếng Hàn và trong quá trình làm việc với đối tác/cơ quan bên ngoài khi cần.
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và Ban Giám đốc.
- Lập kế hoạch và đăng tuyển nhân sự trên các kênh tuyển dụng phù hợp.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, hỗ trợ phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Theo dõi quá trình nhận việc, thử việc và ký hợp đồng lao động.
- Quản lý hồ sơ nhân viên và cập nhật tình trạng nhân sự.
2. Công tác tiền lương
- Theo dõi ngày công, phép năm, tăng ca và các trường hợp nghỉ phép/nghỉ việc.
- Tổng hợp dữ liệu chấm công và tính lương hàng tháng.
- Tính các khoản phụ cấp, tiền tăng ca, thưởng, khấu trừ và các khoản liên quan đến tiền lương.
- Chuẩn bị bảng lương và phối hợp với bộ phận Kế toán để kiểm tra, đối chiếu trước khi thanh toán.
- Theo dõi và giải đáp các vấn đề liên quan đến lương, thưởng và chế độ của người lao động.
3. Công tác BHXH và chế độ người lao động
- Thực hiện thủ tục báo tăng, báo giảm BHXH cho người lao động.
- Theo dõi tình hình tham gia và đóng BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức và các chế độ BHXH khác.
- Theo dõi và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến cơ quan BHXH.
- Chuẩn bị hồ sơ, giải trình và làm việc với cơ quan BHXH khi có yêu cầu.
4. Hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự
- Soạn thảo, ký kết và quản lý hợp đồng lao động.
- Theo dõi thời hạn hợp đồng, gia hạn và chấm dứt hợp đồng.
- Thực hiện thủ tục nghỉ việc, bàn giao và thanh lý hợp đồng.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, quyết định nhân sự và các giấy tờ liên quan.
- Đảm bảo hồ sơ nhân sự được cập nhật đầy đủ và đúng quy định.
5. Công tác hành chính
- Quản lý các công việc hành chính văn phòng và hồ sơ, tài liệu của công ty.
- Theo dõi văn phòng phẩm, tài sản và các chi phí hành chính.
- Soạn thảo thông báo, quyết định, quy định và các văn bản nội bộ.
- Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, sự kiện và các hoạt động nội bộ của công ty.
- Thực hiện các công việc hành chính phát sinh theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
6. Công việc liên quan đến tiếng Hàn
- Biên phiên dịch Việt - Hàn trong các cuộc họp và trao đổi công việc khi cần.
- Dịch các văn bản, báo cáo, thông báo và tài liệu nội bộ Việt - Hàn.
- Hỗ trợ truyền đạt chỉ đạo của Ban Giám đốc người Hàn Quốc đến các bộ phận liên quan.
- Hỗ trợ trao đổi giữa nhân viên Việt Nam và quản lý người Hàn Quốc trong các vấn đề liên quan đến công việc.
7. Báo cáo và phối hợp công việc
- Lập các báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu.
- Theo dõi tình hình biến động nhân sự, tuyển dụng, nghỉ việc và tình trạng lao động.
- Phối hợp với bộ phận Kế toán trong các vấn đề về tiền lương, thuế TNCN và BHXH.
- Phối hợp với các phòng ban để giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động.
8. Công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Thực hiện các công việc phát sinh theo sự phân công của Ban Giám đốc.
- Chủ động hỗ trợ xử lý các vấn đề nhân sự, hành chính và vận hành khi có yêu cầu.
- Thực hiện các báo cáo, khảo sát, tìm kiếm thông tin và các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
- Hỗ trợ Ban Giám đốc trong các công việc cần sử dụng tiếng Hàn và trong quá trình làm việc với đối tác/cơ quan bên ngoài khi cần.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc lĩnh vực liên quan.
- Thành thạo tiếng Hàn, yêu cầu TOPIK 4 trở lên.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Từ 25Tr trở lên.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được hưởng các chế độ về nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết, nghỉ ốm đau, thai sản và các quyền lợi khác theo quy định pháp luật.
- Thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội sử dụng và phát triển tiếng Hàn trong công việc.
Thời gian & địa điểm làm việc:
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, chủ nhật)
Địa chỉ làm việc: Số 16BT1 - KĐT An Sinh, tổ 14, Phường Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc lĩnh vực liên quan.
- Thành thạo tiếng Hàn, yêu cầu TOPIK 4 trở lên.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Từ 25Tr trở lên.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được hưởng các chế độ về nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết, nghỉ ốm đau, thai sản và các quyền lợi khác theo quy định pháp luật.
- Thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội sử dụng và phát triển tiếng Hàn trong công việc.
Thời gian & địa điểm làm việc:
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, chủ nhật)
Địa chỉ làm việc: Số 16BT1 - KĐT An Sinh, tổ 14, Phường Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
Chăm sóc sức khoẻ
BHXH theo quy định.
Giải thưởng
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội sử dụng và phát triển tiếng Hàn trong công việc.
Thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
Chăm sóc sức khoẻ
BHXH theo quy định.
Giải thưởng
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội sử dụng và phát triển tiếng Hàn trong công việc.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
18/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Topik 4, Tuyển Dụng, Nhân Sự, Hành Chính Nhân Sự, C&B
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
18/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Topik 4, Tuyển Dụng, Nhân Sự, Hành Chính Nhân Sự, C&B
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 25tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- Số 16BT1 - KĐT An Sinh, tổ 14, Phường Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại Bất Động Sản Du Lịch Quốc Tế Xanh
Hà Nội
10tr-12tr ₫/tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN CHUYỂN S.G. VIỆT NAM / S.G. VIETNAM TRANSPORT JOINT STOCK COMPANY
Hà Nội
10,000,000 - 15,000,000 VND
Công ty TNHHIC FOOD SONLA
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Cập nhật
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Nông nghiệp / Lâm nghiệp / Thủy Sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Tuyển Dụng/Human Resources - Lương Và Hoa Hồng Hấp Dẫn - Đi Làm Ngay
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN TƯ VẤN DU HỌC VÀ GIÁO DỤC A&U
Hà Nội
9 - 11 triệu
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ THIẾT BỊ THUẬN PHÁT
Hà Nội
9-11 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
