Có kinh nghiệm làm việc về nhân sự trên 1 năm
Có kiến thức về pháp luật liên quan đến
quản lý nhân sự, chính sách tiến lương, BHXH
Năng lực tổng hợp, kiểm tra, phân tích số liệu (tính ngày đi làm, tiền lương vv..)
Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và truyền đạt thông tin
Có ý chí tiến thủ, nhanh nhẹn, chăm chỉ và khả năng tập trung công việc cao
Gắn bó lâu dài với Công ty. Ham học hỏi, có ý chí tiến thủ.
Tiếng Nhật N2 trở lên.
Sử dụng máy tính thành thạo (excel/word/PPT...)