Mô tả công việc
Thực hiện các công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực
Nghiệp vụ liên quan đến BHXH, tiền lương
Quản lý hồ sơ nhân viên, xây dựng chính sách và quy trình nhân sự.
Soạn thảo hoặc cập nhật hồ sơ lao động liên quan tới tuyển dụng,chuyển công tác, thăng chức và chấm dứt hợp đồng lao động.
Giải thích các chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên công ty.
Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến lợi ích và chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Hỗ trợ các hoạt động khác thuộc phòng HCNS
Thực hiện các công việc khác của phòng HCNS theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu
Có kinh nghiệm làm việc về nhân sự trên 1 năm
Có kiến thức về pháp luật liên quan đến
quản lý nhân sự, chính sách tiến lương, BHXH
Năng lực tổng hợp, kiểm tra, phân tích số liệu (tính ngày đi làm, tiền lương vv..)
Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và truyền đạt thông tin
Có ý chí tiến thủ, nhanh nhẹn, chăm chỉ và khả năng tập trung công việc cao
Gắn bó lâu dài với Công ty. Ham học hỏi, có ý chí tiến thủ.
Tiếng Nhật N2 trở lên.
Sử dụng máy tính thành thạo (excel/word/PPT...)
Quyền lợi
Ký hợp đồng thử việc 2 tháng
Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày)
Được thưởng các dịp Lễ (30/4 & 1/5, 2/9)
Hàng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm
Tổ chức du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, quà sinh nhật, quà 8/3, 20/10
Môi trường làm việc đảm bảo an toàn, vệ sinh, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, BHXH, BHYT, BHTN, hưởng tất cả các chế độ khác theo đúng quy định của Luật lao động.
Có xe đưa đón CNV các tuyến Thanh Hà - Hải Dương, Thanh Miện - Bình Giang, Hà Nội - Hải Dương.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch hàng năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hải Phòng: Khu công nghiệp Phúc Điền mở rộng, Xã Kẻ Sặt
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/01/2026
