Tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên :
- Vị trí tuyển dụng chủ yếu:
Tại Văn phòng Hà Nội: nhân viên chạy ads, vận hành sàn TMĐT,
nhân viên trực pageTại xưởng may tỉnh Hà Nam:
công nhân may- Triển khai kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển đa kênh: Joboko, Joboko, LinkedIn, facebook group, biển tuyển dụng...
- Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, theo dõi kết quả tuyển dụng, trao đổi offer.
Nhân sự và lương thưởng (C&B)
- Thực hiện chấm công, tính lương hàng tháng.
- Quản lý các phần BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và các chế độ phúc lợi khác đúng quy định của pháp luật.
- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các hợp đồng lao động và văn bản nhân sự.
- Thực hiện tiếp nhận nhân viên mới, chuẩn bị hồ sơ, giới thiệu nội quy, văn hóa công ty.
- Cập nhật và duy trì dữ liệu nhân sự chính xác, đầy đủ trên phần mềm HRM.
- Hỗ trợ xây dựng và cập nhật nội quy, quy chế lương thưởng...
- Hỗ trợ theo dõi KPI nhân sự định kỳ, tổng hợp kết quả đánh giá hiệu suất gửi lãnh đạo và lưu trữ.
Tổ chức sự kiện gắn kết nội bộ
- Lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động nội bộ: tiệc sinh nhật, year-end party, teambuilding, ...
- Tổ chức các chương trình ghi nhận và khen thưởng nhân viên.
- Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu, không gian, sắp xếp thời gian cho các buổi đào tạo nội bộ.
- Quản lí cập nhật thông tin trên kênh truyền thông nội bộ
- Làm việc hiệu quả: trách nhiệm - tự chủ - hiệu suất- đo lường.
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, ....
- Từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự hoặc tuyển dụng (quy mô công ty 20 - 40 người).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty lĩnh vực sản xuất, startup hoặc thương mại điện tử,
- Thành thạo công việc tính lương thưởng có hoa hồng/KPI, BHXH, thuế TNCN.
- Thành thạo các công cụ: Excel, Google Workspace (Docs/Sheets/Drive/Calendar) và ưu tiên ứng viên biết các công cụ quản lý công việc (Notion/Trello).
- Biết cách chủ động tìm kiếm ứng viên.
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Biết sử dụng phần mềm HRM là lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp kết nối.
- Sẵn sàng đi công tác.