Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận theo nhu cầu công ty.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thủ tục tiếp nhận và nghỉ việc.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tổng hợp bảng lương, thưởng và KPI.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, chế độ phúc lợi cho người lao động.
Quản lý công tác hành chính, văn phòng phẩm, tài sản và trang thiết bị.
Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy chế và kỷ luật lao động.
Phối hợp tổ chức đào tạo, họp nội bộ và các hoạt động gắn kết nhân viên.
Tổng hợp báo cáo nhân sự định kỳ cho Ban
Giám đốc.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS tổng hợp.
Am hiểu luật lao động, BHXH, quy trình tuyển dụng và tính lương.
Thành thạo Excel và các công cụ văn phòng.
Có kỹ năng tổ chức, giao tiếp và xử lý công việc độc lập.
Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế, thẩm mỹ, spa.
Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
Được tham gia BHXH và các chế độ theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Có cơ hội phát triển lên vị trí
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.
Được tham gia các chương trình đào tạo và phát triển năng lực.