Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, sơ vấn ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và theo dõi tiến độ tuyển dụng.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân viên và thực hiện các thủ tục nhân sự liên quan.
Thực hiện quy trình onboarding/offboarding, hỗ trợ nhân sự mới hòa nhập và hoàn tất thủ tục nghỉ việc.
Phối hợp tổ chức các chương trình nội bộ, sự kiện công ty và hoạt động gắn kết nhân sự.
Triển khai truyền thông nội bộ, hỗ trợ xây dựng môi trường làm việc tích cực và chuyên nghiệp.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.
Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS, Tuyển dụng hoặc vị trí tương đương
Có kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên từng tuyển dụng trong lĩnh vực E-commerce hoặc môi trường vận hành nhanh.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel; có khả năng
quản lý dữ liệu và checklist công việc hiệu quả.
Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt, chủ động và theo sát tiến độ công việc, có lợi thế khi biết sử dụng AI ứng dụng vào công việc.
Cẩn thận, trách nhiệm, giao tiếp tốt và có khả năng thích nghi với môi trường làm việc tốc độ cao.
Lương cứng: 11.000.000 - 13.000.000VNĐ + Phụ cấp (ăn trưa, gửi xe) + Thưởng tuyển dụng.
Được hưởng các chế độ BHXH và các phúc lợi khác theo Luật Lao động và chế độ của Công ty
Môi trường trẻ trung, năng động, được đào tạo phát triển kỹ năng làm việc chuyên môn
Tham gia các hoạt động teambuilding, company trip, sport clubs
Trải nghiệm sản phẩm của Công ty và chính sách mua hàng ưu đãi dành cho nhân sự nội bộ