Nhân viên Hành chính, Nhân sự tổng hợp (Nghỉ thứ 7 - CN)

* Nhân sự
Xây dựng và phát triển tổ chức: tham gia vào quá trình xây dựng hệ thống khung quản trị nhân lực của Công ty (soạn thảo nội quy, quy định, quy trình thực hiện công việc...)
C&B: thực hiện các công tác trong mảng C&B (chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội...) đảm bảo tuân thủ yêu cầu của Luật lao động.
Tuyển dụng: thực hiện tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu công việc của các đơn vị chức năng.
Quan hệ lao động: gia hạn HĐLĐ, chấm dứt HĐLĐ, làm các quyết định bổ nhiệm, miễn nhiễm, điều chuyển nhân sự...
Văn hóa doanh nghiệp: xây dựng, triển khai các hoạt động duy trì bà thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp, gắn kết người lao động
Quản trị hiệu suất: thực hiện triển khai hoạt động đánh giá kết quả thực hiện công việc làm căn cứ cho hoạt động thi đua, khen thưởng...
Tham mưu cho BGĐ các vấn đề liên quan đến Pháp Luật lao động hiện hành
Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của các cơ quan nhà nước, Tập đoàn và Lãnh đạo Công ty
Các công việc khác theo sự phân công của BGĐ.
* Hành chính
Tiếp nhận thư từ, cuộc gọi và chuyển tiếp đến các phòng ban liên quan.
Thực hiện công tác giám sát việc vệ sinh, trang trí nơi làm việc của các phòng ban nhằm đảm bảo hình ảnh của doanh nghiệp
Thực hiện công tác chuẩn bị, tổ chức hội thảo, cuộc họp và tiếp khách
Lưu trữ, quản lý hệ thống văn bản, quyết định
Tổ chức thực hiện công tác thi đua khen thưởng theo chính sách chung của Tập đoàn
Công tác an toàn vệ sinh lao động
Tổ chức du lịch, teambuilding, liên hoan Công ty.