Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp
Công ty cổ phần Tập đoàn Nhựa Đông Á
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
* Tuyển dụng:
- Thực hiện việc đang tin tuyển dụng.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Tập hợp danh sách đào tạo, lên kế hoạch đào tạo.
- Tổ chức đào tạo nội bộ.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận: Hợp đồng lao động thử việc, quyết định tiếp nhận thử việc, các cam kết của người lao động.
- Theo dõi quá trình thử việc.
- Đánh giá thử việc các giai đoạn.
- Soạn thảo và ký kết hợp đồng lao động.
- Thực hiện các quyết định liên quan đến người lao động (bổ nhiệm/ điều chuyển/ tăng - giảm lương, kỷ luật...).
- Cập nhật thông tin dữ liệu vào phần mềm quản lý nhân sự.
- Tổng hợp chấm công.
- Theo dõi nghỉ phép.
- Tập hợp các hồ sơ liên quan đến chấm công (đơn xin nghỉ trên base, giấy xác nhận).
- Tham gia xây dựng (đóng góp ý kiến, soạn thảo...) các chính sách nhân sự toàn hệ thống, bao gồm:
- Chính sách lương - thưởng.
- Chính sách phúc lợi (chăm sóc y tế, bảo hiểm, trợ cấp, phụ cấp, cổ phần).
- Chính sách khen thưởng - kỷ luật.
- Quy trình thôi việc.
- Quy trình đánh giá nhân sự.
- Quy chế hoạt động của các phòng/ ban.
- Và các chính sách nhân sự khác theo từng giai đoạn phát triển.
- Tổng hợp dữ liệu, lập bảng thanh toán lương, thưởng hàng tháng.
- Tổng hợp danh sách xét duyệt tăng lương định kỳ.
- Phối hợp xây dựng lại thang bảng lương (khi cần).
- Đề xuất phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp cho cán bộ nhân viên và tổ chức thực hiện.
- Kê khai hồ sơ thu thuế thu nhâp cá nhân:
- Các thủ tục cấp mã số thuế cá nhân.
- Các thủ tục giảm trừ người phụ thuộc.
- Hỗ trợ phòng kế toán quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo tháng/ quý/ năm.
- Giải quyết, báo tăng giảm, các chế độ ốm đau, thai sản nhanh chóng, kịp thời khi có phát sinh.
- Lưu hồ sơ của cán bộ nhân viên.
- Cập nhật các thông tin của nhân viên vào hồ sơ và trên phần mềm nhân sự.
- Hướng dẫn cho cán bộ nhân viên mới hiểu về KPIs, cung cấp biểu mẫu đánh giá cho nhân sự mới.
- Tiếp nhận đăng ký KPIs của cán bộ nhân viên hàng tháng.
- Đôn đốc cán bộ nhân viên đánh giá KPIs đúng thời hạn, tổng hợp phục vụ cho việc tính lương, thưởng.
- Giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của cán bộ nhân viên.
- Lập biên bản xử lý vi phạm.
- Ra quyết định và hàng tháng gửi bản tổng hợp tới phòng kế toán làm cơ sở trừ trong lương.
- Tiếp nhận đơn thư khiếu tố, khiếu nại của cán bộ công nhân viên (nếu có) phân tích và đề xuất hướng xử lý.
- Tiếp nhận đơn xin nghỉ việc.
- Thực hiện việc thanh toán, giải quyết các vướng mắc và tồn đọng để giải quyết nghỉ việc.
Yêu cầu
- Nam/ Nữ, từ 25 tuổi trở lên.
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Tốt nghiệp đại học các trường có đào tạo chuyên ngành liên quan đến quản trị nhân lực.
- Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản trị nhân lực (nếu có).
- Chứng chỉ khác.
- Am hiểu về lĩnh vực: Quản trị nhân lực, luật.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt.
- Có kiến thức về KPI, xây dựng ngạch bậc chức danh, thang bảng lương, đánh giá nhân sự, định biên nhân sự.
- Kỹ năng tốt về soạn thảo văn bản, xây dựng quy trình.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty có quy mô từ 100 nhân sự trở lên.
- Nắm vững các quy định về quản lý, tổ chức nghiệp vụ.
- Năng động, giao tiếp tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực và nhiệt huyết với công việc.
- Làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/10/2021
- Thu nhập: 10 triệu - 12 triệu VND
Công ty Cổ phần Tập đoàn Nhựa Đông Á (DAG) là một Tập đoàn tiên phong trong lĩnh vực sản xuất các sản phẩm nhựa phục vụ trong ngành vật liệu xây dựng, trang trí nội ngoại thất và quảng cáo.
Tập đoàn Nhựa Đông Á có hơn 20 năm hình thành phát triển với 3 nhà máy và 3 công ty con, cung cấp hơn triệu sản phẩm ra thị trường. Các dự án do Tập đoàn Nhựa Đông Á đầu tư và phát triển trải dài khắp cả nước, Với hạt nhân cốt lõi là 3 nhà máy sản xuất chủ lực phục vụ chủ yếu cho ba thị trường Bắc, Trung, Nam, Nhựa Đông Á chính thức chuyển đổi thành mô hình Tập đoàn, đổi mới và xây dựng hoàn chỉnh hệ sinh thái bao gồm: đầu tư dự án , xây dựng, công nghệ, sản xuất.
Quyền lợi và môi trường làm việc tại công ty cổ phần Tập đoàn Nhựa Đông Á
- Mức lương: Lương thỏa thuận + Thưởng theo hiệu quả công việc.
- Thưởng theo năng lực và chế độ riêng của Công ty.
- Hưởng trợ cấp tiền ăn.
- Được tham gia các khóa nâng cao nghiệp vụ tay nghề, kiến thức chuyên môn.
- Môi trường làm việc, chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn ...
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước - du lịch - chăm sóc sức khỏe hàng năm
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 Thứ Hai đến Thứ Bảy, mỗi tháng được nghỉ 2 chiều Thứ Bảy
- Địa điểm làm việc: Tâng 9 Tháp Tây Tòa Hancorp Plaza, 72 Trần Đăng Ninh, Cầu Giấy, Hà Nội
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.