Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ BẤT ĐỘNG SẢN VÀ ĐẦU TƯ RETI
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 29/07/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng (70%)
Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng và khi có phát sinh
(GĐ1: Tuyển dụng khối BO/Dev, GĐ2: Tele recruit, GĐ3: hỗ trợ và tuyển sale agent)
Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả vị trí tuyển dụng theo yêu cầu tại khu vực
Viết bài nội dung tin đăng, tuyển
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn
Cập nhật data ứng viên giúp HRM thiết lập dashboard, thu nhập CV/ hồ sơ nhân sự, thực hiện làm Offer, onboarding theo vị trí được phân công...
2. Hỗ trợ hành chính (20%)
Cùng CV Hành chính thực hiện các công việc mua sắm, theo dõi và quản lý trang thiết bị, cơ sở hạ tầng, công cụ dụng cụ, tài sản... của Công ty.
Soạn thảo, trình ký các thông báo, công văn, tờ trình liên quan
Thực hiện công việc liên quan văn thư, lưu trữ, cấp phát, quản lý VPP.
Kiểm tra, nhắc nhở nề nếp, giờ giấc của nhân viên; vệ sinh của văn phòng.
Hỗ trợ triển khai các hoạt động chăm sóc sức khỏe cho người lao động: Khám sức khỏe định kỳ và đột xuất, vệ sinh, an toàn lao động...
Chăm sóc văn phòng sạch sẽ, môi trường làm việc thân thiện
Hậu cần phối hợp, tham gia tổ chức các sự kiện, chương trình đào tạo, hoạt động tập thể của Phòng và Công ty.
3. Lễ tân (10%)
Trực quầy Lễ tân, tiếp đón khách/ đối tác/nhà cung cấp/nhân viên đến liên hệ công tác.
Thực hiện công việc chuyển phát thư, công văn,... đi đến hàng ngày; nhận/phát tài liệu đến các phòng/ ban liên quan trong Công ty.
Phục vụ công tác hậu cần cho Phòng TGĐ và phòng họp Công ty (Trà nước, đồ ăn nhẹ...)
Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng. Tùy từng thời điểm sẽ phân bổ % công việc cho phù hợp với thực tế.
Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng và khi có phát sinh
(GĐ1: Tuyển dụng khối BO/Dev, GĐ2: Tele recruit, GĐ3: hỗ trợ và tuyển sale agent)
Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả vị trí tuyển dụng theo yêu cầu tại khu vực
Viết bài nội dung tin đăng, tuyển
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn
Cập nhật data ứng viên giúp HRM thiết lập dashboard, thu nhập CV/ hồ sơ nhân sự, thực hiện làm Offer, onboarding theo vị trí được phân công...
2. Hỗ trợ hành chính (20%)
Cùng CV Hành chính thực hiện các công việc mua sắm, theo dõi và quản lý trang thiết bị, cơ sở hạ tầng, công cụ dụng cụ, tài sản... của Công ty.
Soạn thảo, trình ký các thông báo, công văn, tờ trình liên quan
Thực hiện công việc liên quan văn thư, lưu trữ, cấp phát, quản lý VPP.
Kiểm tra, nhắc nhở nề nếp, giờ giấc của nhân viên; vệ sinh của văn phòng.
Hỗ trợ triển khai các hoạt động chăm sóc sức khỏe cho người lao động: Khám sức khỏe định kỳ và đột xuất, vệ sinh, an toàn lao động...
Chăm sóc văn phòng sạch sẽ, môi trường làm việc thân thiện
Hậu cần phối hợp, tham gia tổ chức các sự kiện, chương trình đào tạo, hoạt động tập thể của Phòng và Công ty.
3. Lễ tân (10%)
Trực quầy Lễ tân, tiếp đón khách/ đối tác/nhà cung cấp/nhân viên đến liên hệ công tác.
Thực hiện công việc chuyển phát thư, công văn,... đi đến hàng ngày; nhận/phát tài liệu đến các phòng/ ban liên quan trong Công ty.
Phục vụ công tác hậu cần cho Phòng TGĐ và phòng họp Công ty (Trà nước, đồ ăn nhẹ...)
Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng. Tùy từng thời điểm sẽ phân bổ % công việc cho phù hợp với thực tế.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
Trình độ chuyên môn về Quản trị nhân sự/Kinh Tế/Văn thư lưu trữ.
Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm lĩnh vực hành chính nhân sự tổng hợp.
Nắm được các quy định về thể thức trình bày các loại văn bản.
Nắm được quy trình, nghiệp vụ văn thư lưu trữ trong doanh nghiệp.
Thành thạo tin học văn phòng.
Có khả năng thu thập và tổng hợp, báo cáo thông tin.
Kỹ năng giao tiếp; teamwork.
Trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn, hoạt bát.
Vui vẻ, hòa đồng và có tinh thần hỗ trợ.
Ngoại hình ưa nhìn (cao từ 1,6m), chăm chỉ, nhanh nhẹn, không nói giọng địa phương.
Trình độ chuyên môn về Quản trị nhân sự/Kinh Tế/Văn thư lưu trữ.
Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm lĩnh vực hành chính nhân sự tổng hợp.
Nắm được các quy định về thể thức trình bày các loại văn bản.
Nắm được quy trình, nghiệp vụ văn thư lưu trữ trong doanh nghiệp.
Thành thạo tin học văn phòng.
Có khả năng thu thập và tổng hợp, báo cáo thông tin.
Kỹ năng giao tiếp; teamwork.
Trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn, hoạt bát.
Vui vẻ, hòa đồng và có tinh thần hỗ trợ.
Ngoại hình ưa nhìn (cao từ 1,6m), chăm chỉ, nhanh nhẹn, không nói giọng địa phương.
Quyền lợi
Thu nhập: 6-8 triệu/tháng.
Hỗ trợ trang thiết bị, máy tính làm việc.
Được làm việc trong môi trường bất động sản năng động, trẻ trung, nhiều cơ hội phát triển mối quan hệ và thăng tiến trong sự nghiệp.
Thưởng lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, hiệu quả kinh doanh theo tình hình kinh doanh cụ thể.
Xét tăng lương định kỳ theo chính sách lương thưởng của Công ty 1 lần/năm, 12 ngày phép có hưởng lương/năm.
Tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
Hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ.
Hỗ trợ trang thiết bị, máy tính làm việc.
Được làm việc trong môi trường bất động sản năng động, trẻ trung, nhiều cơ hội phát triển mối quan hệ và thăng tiến trong sự nghiệp.
Thưởng lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, hiệu quả kinh doanh theo tình hình kinh doanh cụ thể.
Xét tăng lương định kỳ theo chính sách lương thưởng của Công ty 1 lần/năm, 12 ngày phép có hưởng lương/năm.
Tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
Hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ.
Thông tin khác
Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
1 năm
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
1 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/07/2023
- Thu nhập: Thoả thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
RETI là công ty phân phối bất động sản có ứng dụng công nghệ, giúp các giao dịch được minh bạch và hiệu quả. RETI gọi vốn thành công bởi hai quỹ đầu tư hàng đầu tại Việt Nam là CyberAgent Capital và VIC Partners
Reti thành lập vào năm 2018 bởi đội ngũ nhà sáng lập giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ và bất động sản, RETI là một startup nổi bật trong lĩnh vực phân phối bất động sản có ứng dụng công nghệ (Proptech).
Mục tiêu của RETI xây dựng mô hình phân phối bất động sản xuyên suốt từ...
Reti thành lập vào năm 2018 bởi đội ngũ nhà sáng lập giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ và bất động sản, RETI là một startup nổi bật trong lĩnh vực phân phối bất động sản có ứng dụng công nghệ (Proptech).
Mục tiêu của RETI xây dựng mô hình phân phối bất động sản xuyên suốt từ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SẢN XUẤT THỜI TRANG KIM THƯƠNG
8 - 10 triệu
28/11/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Truyền thông và Dịch vụ Water Media
12 - 15 triệu
24/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ CELA GROUP
8 - 15 triệu
06/12/2024
Hà Nội
Công ty TNHH đầu tư XD XNK Trường Phát
12 - 15 triệu
24/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ GIÁO DỤC SUEKIT
Từ 8 đến 11 triệu
30/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.