Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

1. Tuyển dụng:
• Triển khai công tác tổ chức tuyển dụng.
• Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên, đặc biệt là các ứng viên tiềm năng.
• Lập báo cáo về kế hoạch và chiến lược tuyển dụng.
• Giám sát các vấn đề của nhân viên liên quan tới hiệu quả của công việc, động viên và khích lệ tinh thần nhân viên.
• Tiếp nhận nhân sự mới, đào tạo, hướng dẫn hội nhập giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
2. Lương thưởng và phúc lợi (C&B)
• Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện công tác tính lương và các thủ tục BHXH và các chế độ cho CBNV.
• Lưu trữ, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, thực hiện các thủ tục ký kết, chấm dứt HĐLĐ, bổ nhiệm, thuyên chuyển....
• Quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên, hồ sơ nhân viên.
3. Hành chính:.
• Thực hiện các công tác Văn thư, lưu trữ, hồ sơ , giao nhận.
• Theo dõi các thiết bị, tài sản của công ty, lên kế hoạch bảo trì với máy móc định kỳ.
• Lên danh sách, mua sắm các thiết bị văn phòng phẩm cần thiết cho công ty.
• Hỗ trợ và tổ chức các sự kiện của công ty như du lịch, teambuilding, liên hoan,...