Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý việc thực hiện công tác quản trị nhân sự tại công ty
Đảm bảo môi trường làm việc tuân thủ theo chính sách và quy định nội bộ của công ty
Tham gia vào công tác tuyển dụng, đào tạo, thực hiện thủ tục nhân sự
Tổ chức liên hoan, sự kiện gắn kết đội ngũ, xây dựng và kết nối tập thể nhân sự
Order văn phòng phẩm
Sắp xếp lịch họp, làm biên bản cuộc họp
Gửi/ nhận thư nội địa công ty, chia về các phòng ban
Làm việc với bên dịch vụ dịch văn bản, công chứng (nếu có)
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc
Yêu cầu
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật và các ngành có liên quan ( tuổi từ 1998-1990)
Tin học: Word, Exel, Powerpoint thành thạo
Ngoại ngữ: Không yêu cầu
Kinh nghiệm: 12 tháng trở lên
Kĩ Năng
- Quen thuộc với thiết bị văn phòng: máy in, photo
- Hiểu biết về Hợp đồng lao động, chính sách văn phòng và các thủ tục
- Thành thạo kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
- Thành thạo kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời
- Có tư duy giải quyết vấn đề và chú ý đến chi tiết
Quyền lợi
Thu nhâp: Upto 12 triệu
Phúc lợi khác Thưởng Lễ Tết, sinh nhật;
Liên hoan công ty hàng tháng, du lịch nghỉ dưỡng hằng năm.
Đóng BHXH theo quy định của Nhà nước và công ty
Được đào tạo để nâng cao kỹ năng chuyên môn chi phí công ty hỗ trợ
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h30, Từ Thứ 2 - Thứ 7, Nghỉ chiều thứ 7
Môi trường làm việc: Hiện đại, trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp