Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho công ty.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp.
Lọc hồ sơ, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn và đánh giá năng lực ứng viên.
Thực hiện các bài test năng lực, đánh giá tính cách ứng viên.
Làm việc với các bộ phận liên quan để hoàn tất quá trình tuyển dụng.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Tham gia xây dựng văn hóa công ty, xây dựng các chương trình đào tạo, phát triển nhân sự.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân sự.
Thực hiện BHXH, C&B
Hỗ trợ các công việc khác của bộ phận nhân sự khi được yêu cầu.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Nắm vững các kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Thành thạo các kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống quản lý ứng viên (ATS).
Có kiến thức về luật lao động.
Quyền lợi
Lương cứng 10-13tr + thưởng tuyển dụng
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Thưởng lễ, tết, sinh nhật.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng hiệu quả làm việc, Du lịch hàng năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: BTT4-8 Khu B, Him Lam, Vạn Phúc, Hà Đông
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 10 - 13 triệu
