Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

1. Công tác Hành chính
- Quản lý công cụ, dụng cụ, đường mạng, điện thoại, cây xanh trong văn phòng, tiến hành đề xuất mua sắm hoặc sửa chữa khi cần thiết;
- Quản lý tài sản: làm biên bản bàn giao đầy đủ cho các cá nhân khi cấp phát công cụ, dụng cụ, điện thoại, laptop, chìa khóa và làm kiểm kê quý tài sản của công ty;
- Quản lý văn phòng phẩm, theo dõi, quản lý, cấp phát
theo yêu cầu và theo quyđịnh;
- Công tác hậu cần, hỗ trợ các bộ phận, hỗ trợ tổ chức sự kiện của công ty;
- Soạn thảo các văn bản, giấy tờ, tài liệu khi được yêu cầu...;
- Theo dõi về việc thực hiện nội quy của nhân viên công ty;
2. Công tác Nhân sự
A - Công tác tiền lương và phúc lợi:
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty
- Quản lý thời gian làm việc của nhân viên
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, Hợp đồng lao động, danh sách lao động Công ty
- Thực hiện tính lương cho CBNV khi có yêu cầu
B - Công tác tuyển dụng:
- Trực tiếp tuyển dụng theo yêu cầu tuyển dụng;
- Xây dựng hệ thống dữ liệu ứng viên;
- Thiết lập báo cáo hàng tuần, thàng tháng, hàng quý và một số các báo cáo khác theoyêu cầu;
C - Công tác Quan hệ lao động:
- Phối hợp cùng trưởng bộ phận và giải quyết quan hệ lao động tại Công ty
3. Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận
- Tuỳ công việc phát sinh thực tế tại văn phòng