Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp

Tham mưu cho BGĐ, xây dựng định biên nhân sự hàng năm phù hợp với mục tiêu hoạt động/ định hướng phát triển của Công ty.
Tham gia vào quá trình tuyển dụng sàng lọc và phỏng vấn ứng viên các cấp.
Thực hiện quy trình ký kết và chấm dứt các loại hợp đồng lao động, các thủ tục điều động/ thuyên chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm nhân sự theo yêu cầu hoạt động của Công ty
Giải quyết các vấn đề liên quan đến kỷ luật lao động trong Công ty.
Triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo (bao gồm công tác tổ chức đào tạo và đánh giá kết quả sau đào tạo).
Tham gia/ thực hiện công tác đào tạo hội nhập, nội quy quy chế Công ty, đào tạo sản phẩm cho nhân sự.
Đánh giá nhân sự thử việc, đề xuất cho BGĐ.
Theo dõi chấm công, thực hiện nội quy của nhân sự công ty
Lên kế hoạch, thực hiện tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật nhân sự, sinh nhật công ty, noel, tết...
Thực hiện các báo cáo định kỳ/ đột xuất trình Ban lãnh đạo và thực thi các nhiệm vụ khác do cấp trên giao phó.