Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự Tổng Hợp

Nghiệp vụ C&B:
Tính lương thưởng và phụ cấp các loại cho người lao động định kì hàng tháng.
Tiếp nhận và giải đáp xử lí các thắc mắc, câu hỏi của người lao động về chế độ lương thưởng của công ty.
Nghiệp vụ tuyển dụng:
Kiểm soát định biên và tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận để thực hiện lập kế hoạch tuyển dụng.
Giám sát tuyển dụng và đánh giá hồ sơ ứng viên.
Thực hiện tuyển dụng đầy đủ theo quy trình của công ty đề ra.
Nghiệp vụ đào tạo:
Xây dựng kế hoạch đào tạo từ định hướng của Ban lãnh đạo
Tổ chức đào tạo các khóa học nội bộ. Theo dõi và lưu trữ hồ sơ đào tạo.
Tổ chức thi test năng lực theo kế hoạch định kỳ.
Nghiệp vụ xây dựng hệ thống tổ chức:
Xây dựng các hệ thống văn bản mẫu biểu nhân sự phục vụ công tác vận hành tổ chức.
Xây dựng và tổ chức các chương trình văn hóa nội bộ doanh nghiệp.