CÔNG VIỆC C&B (70%)
Tổng hợp chấm công, giải trình công từ các phòng ban, đơn vị;
Tiếp nhận các chứng từ lương, kiểm tra kiểm soát tính hợp lệ hợp của chứng từ;
Đôn đốc các đơn vị, cá nhân gửi chứng từ lương, đánh giá KPI theo đúng tiến độ của quy trình lương
Lập bảng tính lương, thuế TNCN và up lên ERP đúng tiến độ lương
Lập bảng tính thưởng và các chế độ phúc lợi khác
Phản hồi, giải đáp thắc mắc cho người lao động liên quan đến các chế độ, chính sách tiền lương
Thông báo bảng lương tháng cho nhân viên
Thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ tuần / tháng / quý / năm, báo cáo nhân sự;
CÔNG VIỆC HÀNH CHÍNH (30%)
Tạm ứng & Thanh toán các khoản chi phí trong tháng: điện, nước,
làm thêm giờ, phí gửi xe, cước điện thoại (Viettel, VNPT, FPT), chi phí mực in, thuê máy photo, chi phí vệ sinh, ....và mua sắm khác
Thực hiện các công việc lên quan đến mua sắm hàng hóa văn phòng
Theo dõi quản lý tài sản công ty: máy tính, áo đồng phục,...
Hỗ trợ Tổ chức sự kiện: sinh nhật, du lịch, tiệc cuối năm Mua đồ thắp hương, hoa quả hàng tháng
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế lao động..
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm C&B, Quan hệ lao động tại các Công ty
Chịu được áp lực, cường độ làm việc cao.
Kỹ năng excel tốt, ưu tiên ứng viên sử dụng được phần mềm ERP
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Am hiểu pháp luật lao động Việt Nam
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thuyển chuyển công tác/ thăng tiến chính thức
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7. Từ 8h00 -12h00 đến 13h30 - 17h30.
Thưởng vào các dịp Lễ, Tết trong năm
Tham gia BHXH-BHYT-BHTN theo quy định
Tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo hàng năm
Tham quan, du lịch, các hoạt động teambuilding hàng năm