Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự Tổng HợpCông ty TNHH Prenofa Việt Nam

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Vị trí Hành chính - Nhân sự tổng hợp sẽ chịu trách nhiệm thực hiện và phối hợp các công việc liên quan đến quản trị nhân sự của công ty, bao gồm:
Tuyển dụng:
Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Đề xuất chiến lược tuyển dụng hiệu quả.
2. Đào tạo và hội nhập:
Xây dựng kế hoạch đào tạo, đánh giá và cải tiến chương trình.
Theo dõi thử việc, tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
3. Quản trị hiệu suất:
Thực hiện đánh giá định kỳ, xây dựng tiêu chí đánh giá, phân tích kết quả.
4. Lương, thưởng, phúc lợi:
Tính lương, thưởng, phụ cấp; quản lý bảo hiểm và giải quyết thắc mắc.
5. Văn hóa doanh nghiệp:
Tổ chức các hoạt động nội bộ, theo dõi gắn kết nhân viên, đề xuất cải thiện môi trường làm việc.
6. Hành chính:
Quản lý hồ sơ, bảo hiểm xã hội, chấm công, quản lý tài sản văn phòng.