Chủ động triển khai và chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương và BHXH.
Xây dựng, rà soát và quản lý nội quy, quy trình, văn bản hành chính của công ty.
Quản lý công tác hành chính: mua sắm, phân bổ, kiểm soát tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm.
Kiểm tra, kiểm soát chứng từ, hóa đơn đảm bảo đầy đủ và hợp lệ.
Hỗ trợ đối soát số liệu nội bộ cơ bản
phục vụ quản lý.
Phối hợp và điều phối các bộ phận để đảm bảo vận hành công ty hiệu quả.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
Có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí HR tổng hợp
Nắm vững nghiệp vụ:
quản lý nhân sự, tiền lương, BHXH
chứng từ, hồ sơ
Sử dụng tốt Excel và tin học văn phòng.
Có khả năng tổ chức công việc, kiểm soát và xử lý vấn đề.
Chủ động, trách nhiệm, làm việc độc lập tốt.