Mô tả công việc
Tuyển dụng (40%):
• Đăng tin tuyển dụng, tìm và lọc CV, sắp xếp & tham gia phỏng vấn
• Thực hiện onboarding cho nhân viên mới
• Theo dõi thời gian thử việc và đánh giá nhân viên mới
Hành chính nhân sự (30%):
• Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự
• Làm hợp đồng lao động, chấm công, tính lương hàng tháng
• Làm thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên
• Quản lý nghỉ phép, tăng ca của nhân viên
• Xử lý các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách nhân sự
Đào tạo & Phát triển và xây dựng văn hoá doanh nghiệp (25%):
• Xây dựng chương trình đào tạo cho nhân viên mới, hỗ trợ nhân viên phát triển kỹ năng
• Tổ chức các buổi training nội bộ
• Đánh giá hiệu quả đào tạo
• Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, team building, happy hour
• Đề xuất, Xây dựng và duy trì văn hóa công ty tích cực, đề xuất các chương trình thúc đẩy và hỗ trợ nhân viên làm việc tốt, tạo môi trường làm việc thân thiện, gắn kết
Công việc khác (5%):
• Báo cáo
• Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc liên quan
• Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương hoặc 2 năm ở đa dạng mảng trong ngành Nhân sự.
• Hiểu rõ về Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và thường xuyên cập nhật
• Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Kỹ năng giao tiếp tốt, nhiệt tình, thân thiện
• Tỉ mỉ, cẩn thận trong công việc
Quyền lợi
Lương thưởng thỏa thuận theo kinh nghiệm, năng lực
Thông tin khác
Kinh
nghiệm: 2 năm
Chức
vụ: Nhân viên/
Chuyên viênYêu cầu bằng
cấp: Đại học
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Ngành nghề:
Hành chính /
Thư ký / Văn phòng
Nhân sự
Địa điểm làm việc:
Đà Nẵng
Thông tin chung