- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sơ tuyển qua điện thoại, liên lạc và sắp xếp phỏng vấn với ứng viên.
- Phụ trách công tác hành chính.
- Tham gia tổ chức các hoạt động văn phòng của công ty.
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban.
- Phụ trách ký kết hợp đồng lao động.
- Thực hiện công tác xây dựng thương hiệu.
- Tham khảo đề xuất, thanh toán các gói lọc điểm tuyển dụng.
- Phối hợp với các bộ phận chào đón ứng viên, làm dấu vân tay,
giao nhận hồ sơ ứng viên trong ngày đầu nhận việc.
- Tìm kiếm triển khai hợp tác với các đối tác đào tạo nội bộ và bên ngoài,
chuyên gia đào tạo.
- Chuẩn bị và đảm bảo hậu cần cho việc tổ chức các khóa đào tạo và bên ngoài.
- Phụ trách chấm công, chuyên cần.
- Độ tuổi từ 23-35 tuổi.
- Ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm.
- Chăm chỉ, có ý chí cầu tiến.
- Khả năng giao tiếp tương tác tốt.
- Lương cơ bản: Từ 9 triệu - 12 triệu/tháng.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành.
- Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12 ngày/năm, Nghỉ lễ tết theo quy định của Luật lao động.
- Hưởng lương tháng 13; Thưởng lễ tết và các loại thưởng khác theo tình hình sản xuất kinh doanh.
- Các hoạt động tập thể: Team building, nghỉ mát, thể dục thể thao.
- Làm việc với team năng động, nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc