Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - tuyển dụngCông ty TNHH The Đông Tây

Đăng tuyển: Đăng mỗi vị trí 1 bài, ko đang nhiều vị trí vào 1 bài post. Chú trọng tô đậm những lợi ích, quyền lợi cho giáo viên : nhiều ngày nghỉ có hưởng lương, free......, ổn định. (Nên thêm hình trường và học sinh tạo sự chú ý). Kết nối các trang tuyển dụng, đảm bảo đăng tuyển liên tục và thường xuyên, khi cần. Tìm kiếm các trang đăng tuyển ở nước ngoài.
Phỏng vấn: Đọc CV giáo viên apply, sàn lọc và mời phỏng vấn ( Ghi chú kỹ những quyền lợi và vị trí tuyển dụng vd: Giờ dạy, lịch trường, ngày nghỉ của trường cho, cơ sở vật chất)
Gửi offer: Ghi đầy đủ nhưng quyền lợi của trường đó cho giáo viên
Deal lương: Phân tích lương từ tháng ra giờ nếu cần, lấy lương tháng chia số giờ, cộng với ngày nghỉ hưởng lương + Free shuttle bus, Accommodation....
Chasing/ theo đuổi: Liên tục nhắc nhở và hỏi han giáo viên. Nếu không thấy trả lời thì email hỏi và nhăc nhở, gọi điện để xác nhận thông tin. Chỉ ngưng khi gv đồng ý ký hợp. Nếu có giáo viên từ chối việc, hỏi tường tận lý do tại sao, có thể thương lượng lại......
Hỗ trợ tìm Sub Teacher, khi có giáo viên nghỉ bệnh : gửi bài cho giáo viên , địa chỉ trường, liên hệ bên giáo án lấy bài gửi giáo viên những ngày đầu (Sau đó bên bộ phận hổ trợ giáo viên sẽ theo giáo viên).
Làm việc trên tin thần lịch sự, chuyên nghiệp và tôn trọng lẫn nhau.