Nhân viên hành chính nhân sự

- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự.
- Thực hiện các thủ tục liên quan tới hợp đồng lao động: thủ tục ký hợp đồng mới, chuyển đổi hợp đồng, chấm dứt hợp đồng lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển và các công tác khác liên quan đến quản lý cán bộ, nhân viên.
- Thực hiện chế độ, phúc lợi cho người lao động (lương, thưởng, bảo hiểm, nghỉ phép...)
- Soạn thảo công văn, tiếp nhận và lưu trữ tài liệu văn thư, Hồ sơ lao động.
- Làm việc với các đối tác, Sở ban ngành để thực hiện các thủ tục liên quan đến công tác hành chính.
- Quản lý, mua sắm các trang thiết bị, cơ sở vật chất của Công ty
- Thực hiện đặt lịch, book phòng, vé máy bay CBNV đi công tác của công ty
- Quản lý, thanh toán chi phí hành chính của các Bộ phận
- Thực hiện các báo cáo chi phí hành chính.
- Lên kế hoạch, ý tưởng, kịch bản và tổ chức các chương trình sự kiện, du lịch, văn hóa đoàn thể của Công ty.
- Xử lý vấn đề nhân sự phát sinh, xử lý vi phạm, đề xuất kỷ luật.
- Tổ chức, điều hành công tác hành chính văn phòng.
- Xử lý các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.