NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ

Mô tả Công việc
1. Công tác nhập liệu & tổng hợp
- Tổng hợp phép năm, đơn nghỉ không lương, hiếu hỷ
- Theo dõi thực hiện các quy trình và lưu hồ sơ theo đúng tiêu chuẩn.
- Tổng hợp data nhân sự
2. Công tác C&B
- Theo dõi phép năm của CBNV.
- Làm HĐLĐ, PLHĐ.
- Nhân đơn xin nghỉ việc, nghỉ phép, nghỉ không lương, hiếu hỷ.
- Hoàn thiện hồ sơ chấm dứt HĐLĐ (nghỉ theo nguyện vọng, chấm dứt hợp đồng đúng hạn, bỏ việc).
- Làm quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, quyết định điều động, quyết định khen thưởng - Giấy khen, kỷ luật .
- Đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh.
- Báo cáo lao động 06 tháng đầu năm và cuối năm.
- Làm các chế độ khác của NLĐ.
- Tổng hợp đánh giá thành tích hàng tháng của BCH gửi về
- Làm bảng công, lương Audit cho khách hàng.
- Tổng hợp ủy quyền lãnh lương
3. Công tác Hành Chính
- Theo dõi gia hạn đồng phục, giày. Đặt mua phát sinh theo yêu cầu hàng tháng.
- Quản lý kho nhận và cấp phát đồng phục, văn phòng phẩm.
- In sổ làm việc, tem, nhãn (nếu có), văn phòng phẩm, bảo hộ lao động,...
- Phối hợp tổ chức sự kiện, sinh nhật cho CBNV Công ty hàng tháng.
- Phối hợp xây dựng định mức chi phí và cấp phát VPP, bảo hộ lao động cho CBNV
- Báo cáo tình hình sử dụng đồng phục và VPP, tồn kho các hạn mục trong phạm vi phụ trách.
- Quản lý vệ sinh môi trường làm việc thuộc phạm vi khuôn viên văn phòng Công ty theo nguyên tắc đảm bảo cảnh quan cho toàn Công ty an toàn, ngăn nắp, xanh sạch đẹp, phù hợp mỹ quan.
- Tổ chức, bố trí, sắp xếp nơi làm việc cho CBNV