Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch đã phê duyệt.
- Thực hiện và kiểm tra việc chấm công, việc thực hiện nội quy lao động về thời gian làm việc.
- Theo dõi/ lưu trữ cơ sở dữ liệu, chứng từ về tiền lương, phụ cấp và thu nhập khác đối CBNV Công ty.
- Thực hiện và theo dõi các chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của CBNV Công ty.
- Cập nhật, theo dõi số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, đánh giá nhân sự.
- Thực hiện đăng ký và theo dõi các giấy phép liên quan đến vận hành của công ty (thay đổi giấy phép ĐKKD, VSATTP,...)
- Quản lý toàn bộ hệ thống văn bản, công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.
- Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự của Công ty.
- Soạn thảo, thông báo các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm văn bản, hợp đồng, thỏa thuận chấm dứt...
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BGĐ và TP HCNS.